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Description

RBC Assurances est à la recherche de personnes très motivées pour se joindre à son équipe de vente sur le terrain en tant que conseillers accrédités en assurance vie, santé et patrimoine. Ce rôle consiste à fournir une planification et des conseils complets en matière d'assurance vie aux clients existants et nouveaux de RBC, en utilisant les produits de RBC Assurances pour répondre à leurs besoins. Les conseillers seront soutenus par des partenaires internes pour approfondir les relations avec les clients et atteindre les objectifs de vente.

Ce que nous recherchons

Établir des liens avec les clients pour comprendre leurs événements de vie et offrir des conseils complets en matière d'assurance et de finances.

Prospecter, développer et faire croître de manière autonome un nouveau portefeuille d'affaires par le biais de la prospection, du réseautage et de l'établissement de relations.

Promouvoir une approche axée sur le client dans un environnement numérique, en rencontrant les clients de manière pratique.

Développer et approfondir les relations avec les clients à l'aide de Salesforce et d'autres outils clients conformes.

Contribuer au succès des ventes de l'équipe en atteignant les objectifs de vente individuels.

Accroître les réseaux externes en tirant parti des opportunités de marché et des références.

Examiner régulièrement les résultats commerciaux individuels et ajuster les activités pour atteindre les objectifs.

Réaliser la vision de RBC d'être une institution financière de confiance.

Compétences en développement des affaires et en prospection avec une attitude axée sur les objectifs.

Plus de 2 ans d'expérience professionnelle en vente.

Capacité à développer et à maintenir de solides relations avec les clients.

Permis Vie/A&S (HLLQP/LLQP), ou volonté de l'obtenir avant la date de début.

Un réseau existant de références et de centres d'influence approuvés.

Diplôme postsecondaire ou équivalent.

Maîtrise numérique d'une variété de systèmes et d'outils.

Permis de conduire canadien valide et véhicule personnel requis pour se déplacer afin de rencontrer les clients dans une zone désignée.

Candidat idéal

Diplôme postsecondaire ou équivalent

Permis Vie/A&S (HLLQP/LLQP), ou volonté de l'obtenir avant la date de début

CFP (Planificateur financier agréé) - Atout

CLU (Assureur-vie agréé) - Atout

CHS (Spécialiste agréé en assurance maladie) - Atout

Éducation minimale

Diplôme postsecondaire ou équivalent

Compétences techniques

Développement des affaires
Prospection
Ventes
Maîtrise numérique
Assurance vie
Vente croisée
Activités de vente
Marchés concurrentiels
Connaissance client

Compétences interpersonnelles

Autonome
Déterminé
Esprit entrepreneurial
Axé sur les objectifs
Approche axée sur le client
Communication
Gestion des relations interpersonnelles
Persévérance et suivi
Établissement de relations

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

3 semaines de vacances payées
Régime de rémunération complet
Incitatifs
Avantages sociaux flexibles
Épargne des employés
Participation aux bénéfices
Options de régime de retraite
Programmes de formation
Opportunités de développement de carrière
Outils logiciels de RBC Assurances

Engagements spéciaux

Permis de conduire canadien valide et véhicule personnel requis pour se déplacer afin de rencontrer les clients dans une zone désignée.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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