Partenaire en ressources humaines (R27224)
Description
L'équipe Talent et Culture joue un rôle crucial dans la croissance et l'évolution d'Epic Games, en se concentrant sur l'identification, le recrutement et le soutien d'individus passionnés. Ce rôle de Partenaire en ressources humaines vise à créer des expériences engageantes pour les talents, en soutenant le développement des technologies et des jeux de l'entreprise. Le candidat idéal est stratégique, centré sur l'humain, motivé, possède un sens aigu du service client et s'épanouit dans des environnements en évolution rapide. Il collaborera avec l'équipe RH mondiale d'Epic, y compris la rémunération, les avantages sociaux, la formation et le recrutement, agissant comme un consultant expert auprès des dirigeants d'entreprise.
Ce que nous recherchons
Comprendre les défis d'une entreprise mondiale à croissance rapide et leur impact sur les équipes soutenues.,Fournir un soutien proactif et pragmatique aux unités commerciales en matière de développement des talents, de structure organisationnelle, de relations de travail et de planification de la relève.,Utiliser les données RH pour diagnostiquer les problèmes, recommander des solutions et mesurer les résultats des initiatives.,Participer aux réunions de suivi d'équipe pour acquérir une compréhension approfondie des besoins commerciaux et de l'évolution des projets.,Diriger et soutenir les initiatives de gestion du changement et l'intégration des acquisitions si nécessaire.,Collaborer avec les leaders mondiaux pour élaborer des plans d'action et des programmes de formation en synergie avec d'autres partenaires RH et équipes spécialisées.,Voyager occasionnellement en fonction des besoins opérationnels.
Candidat idéal
Minimum de 6 ans d'expérience en tant que généraliste RH ou partenaire d'affaires, incluant un rôle de consultant auprès de la haute direction.,Capacité démontrée à obtenir des résultats tangibles au sein d'une organisation mondiale complexe et dynamique.,Capacité à naviguer dans l'ambiguïté avec une autonomie significative.,Expérience pratique de l'analyse de données pour guider les décisions et évaluer l'efficacité des stratégies RH.,Aptitude à la gestion continue du changement et un désir sincère de transformer l'organisation.,Expérience avérée en gestion de la croissance et en transformation de département.,Solides compétences en gestion de projet.,Connaissance approfondie du droit du travail et des exigences légales liées à la gestion du personnel.,Excellentes compétences en communication et un confort particulier dans un environnement de travail virtuel.
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Avantages
Engagements spéciaux
Nécessite des déplacements occasionnels en fonction des besoins opérationnels.
À propos de l'entreprise
Epic Games, Inc.
Epic Games est un développeur et éditeur américain de jeux vidéo et de logiciels basé à Cary, en Caroline du Nord. L'entreprise est surtout connue pour le développement de l'Unreal Engine, du jeu mondialement populaire Fortnite, et pour l'exploitation de la boutique numérique Epic Games Store.
Nous respectons votre vie privée
BerryMap utilise des cookies pour fournir des fonctionnalités essentielles, analyser l'utilisation et améliorer votre expérience. Vous pouvez personnaliser vos préférences ci-dessous.