Généraliste en ressources humaines (Halifax)

Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour soutenir la gestion des relations avec les employés et résoudre les conflits de manière proactive.,Soutenir les gestionnaires dans la gestion, l'engagement et le développement de leurs équipes, en assurant un environnement de travail sain et performant.,Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures et politiques internes, en assurant la conformité aux normes du travail.,Surveiller les changements de statut des employés, ainsi que gérer les promotions, les transferts et la mobilité interne.,Contribuer à la gestion de la performance en apportant un soutien aux évaluations et à la gestion des présences.,Gérer et suivre les dossiers d'accidents du travail, y compris la préparation de la documentation pour les audits internes et externes.,Assurer l'application des principes de gestion des ressources humaines et des stratégies organisationnelles au sein du centre de services et des stations.,Gérer les aspects administratifs des conditions de travail et assurer la conformité aux réglementations applicables.,Contribuer à l'amélioration de l'expérience employé et promouvoir un environnement de travail positif.,Produire des rapports statistiques sur les indicateurs de performance RH et les analyser pour soutenir la prise de décision stratégique.

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.,Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en RH, avec une solide expertise en relations de travail et en gestion des conflits.,Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec les employés et les gestionnaires à tous les niveaux.,Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais.,Maîtrise approfondie des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint).,Expérience avec les systèmes de gestion des RH, y compris les plateformes SIRH telles que Workday et Dayforce (un atout).,Rigoureux, autonome, créatif et capable de travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.

Baccalauréat

Avantages complets incluant des cotisations REER, des services de télémédecine, des opportunités de développement professionnel, un soutien à la santé mentale et au bien-être, l'accès à une salle de sport sur place au siège social et des options de travail hybride flexibles.

Déplacements fréquents entre les stations