Analyste de données RH
Description
En tant qu'analyste de données RH chez KPMG LLP (Canada), vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données de ressources humaines afin de fournir des informations exploitables. Ce rôle soutient la prise de décision stratégique dans des domaines tels que l'acquisition de talents, la gestion de la performance, la rémunération et l'engagement des employés. Vous développerez des rapports, des tableaux de bord et des modèles prédictifs pour identifier les tendances et éclairer les initiatives RH.
Ce que nous recherchons
Collecter et gérer les données RH provenant de diverses sources.,Effectuer des analyses de données approfondies pour identifier les tendances et les modèles.,Développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports RH à l'aide d'outils de visualisation.,Fournir des recommandations basées sur les données à la direction des RH et aux parties prenantes de l'entreprise.,Assurer l'exactitude et l'intégrité des données.,Collaborer avec les équipes RH et TI pour améliorer les processus de collecte et de reporting des données.,Soutenir les demandes de données ad hoc et les projets spéciaux.
Candidat idéal
Baccalauréat en ressources humaines, science des données, statistique, informatique, analyse commerciale ou un domaine quantitatif connexe.,3 à 5 ans d'expérience dans un rôle d'analyse de données RH ou de veille stratégique.
Éducation minimale
Baccalauréat
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Avantages
Garanties complètes de soins de santé et de soins dentaires, subventions pour le mieux-être, journées de soins personnels, régimes de retraite, modalités de travail flexibles et soutien étendu au perfectionnement professionnel.
À propos de l'entreprise
KPMG LLP (Canada)
KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International, un réseau mondial de cabinets de services professionnels. Le cabinet offre des services d'audit, de fiscalité et de conseil à une vaste clientèle composée de sociétés ouvertes et fermées, d'organismes sans but lucratif et d'organisations du secteur public. Avec plus de 40 bureaux au pays, KPMG aide ses clients à simplifier la complexité et à réaliser leurs ambitions grâce à une expertise sectorielle approfondie.
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