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Description

Le conseiller à domicile de RBC jouera un rôle clé dans une nouvelle initiative au sein des Services bancaires canadiens, axée sur l'établissement et l'entretien de relations avec les acheteurs potentiels de maisons. Cela implique de fournir des conseils et un soutien personnalisés tout au long de leur parcours d'achat immobilier, en agissant comme leur principal point de contact et en les connectant aux ressources et partenaires pertinents de RBC. Le rôle exige de tirer parti des connaissances en matière de crédit et de solides compétences en établissement de relations pour assurer une satisfaction et une fidélité élevées de la clientèle.

Ce que nous recherchons

Fournir des conseils de crédit professionnels pour aider les clients à naviguer à toutes les étapes du parcours d'achat immobilier, en commençant par les pistes générées par des outils en ligne comme True Home Affordability.,Offrir des conseils professionnels et de l'éducation sur les besoins de financement par capitaux propres, y compris les prêts personnels, les cartes de crédit et les solutions bancaires courantes.,Établir et maintenir une stratégie de contact client régulière, en mettant à jour diligemment les systèmes internes.,Guider les clients à travers les différentes étapes de l'achat immobilier : sensibilisation, recherche, validation des options de financement par capitaux propres et la décision de procéder à une demande de prêt hypothécaire.,Utiliser des outils innovants tels que les capacités vidéo, le partage d'écran et les tableaux de bord conseiller/client pour améliorer l'expérience et la relation client.,Identifier les opportunités de croissance plus larges et faciliter des présentations chaleureuses à d'autres partenaires de RBC.,Se tenir au courant des politiques et procédures pertinentes de RBC, en veillant à ce que la diligence raisonnable soit constamment exercée.

Candidat idéal

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Compétences techniques

Connaissances en crédit
réalisation de prêts hypothécaires
littératie numérique
connaissances en services financiers

Compétences interpersonnelles

Établissement de relations
compétences interpersonnelles
compétences en communication
gestion du temps
établissement des priorités
compétences organisationnelles
résolution de problèmes
état d'esprit agile
satisfaction client
fidélité
travail autonome
flexibilité

Heures de travail

37,5 heures/semaine; flexibilité requise pour les quarts de travail : du lundi au vendredi de 9 h à 20 h, le samedi de 10 h à 18 h (heure locale)

Avantages

Programme de rémunération globale complet
Primes et avantages sociaux flexibles
Rémunération concurrentielle
Commissions (le cas échéant)
Options d'achat d'actions (le cas échéant)
Soutien du leadership pour le développement (coaching, gestion des opportunités)
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
Programme de formation de calibre mondial en services financiers

Engagements spéciaux

Doit être en mesure de respecter les exigences technologiques et de confidentialité du rôle (p. ex., espace privé et calme, connectivité Internet).,Nécessite de la flexibilité pour fournir des conseils et des services les soirs et les fins de semaine.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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