Spécialiste en santé et sécurité

Soutenir la conformité aux réglementations de l'OSHA, ainsi qu'aux réglementations étatiques et locales.,Diriger la santé et la sécurité au travail de l'usine, y compris l'intervention d'urgence, les FDS, les audits de sécurité et les enquêtes sur les accidents.,Collaborer avec d'autres départements sur l'indemnisation des travailleurs, le plan de gestion des risques et la gestion de la sécurité des procédés.,Effectuer des analyses de sécurité des tâches et recommander des améliorations de processus.,Mener et/ou faciliter des programmes de sécurité et des formations et certifications requises par l'OSHA (par exemple, cariste, espaces confinés, cadenassage/étiquetage, RCR/premiers secours).,Mener des exercices d'incendie; effectuer la formation de sécurité des nouvelles recrues et la formation annuelle.,Soutenir le programme de gestion de crise du site et les activités de soutien.,Examiner les rapports d'enquête sur les incidents pour s'assurer de leur exhaustivité et des mesures appropriées pour prévenir la récurrence.,Faciliter la prévention des causes profondes (RCA) pour les blessures et les maladies.,Soutenir la gestion complète du cycle de vie des réclamations pour blessures/maladies industrielles.,Agir en tant qu'expert en sécurité ou obtenir cette expertise pour les fonctions de l'usine dans les relations avec l'OSHA, y compris les mises à jour à la direction sur les lois et réglementations actuelles.,Supervision, maintenance et entretien des systèmes de rapport de sécurité.,Examiner et recommander des modifications au contenu de la formation en santé et sécurité.

Diplôme d'associé en gestion de la santé et sécurité au travail, en hygiène industrielle ou dans un domaine connexe, et/ou expérience équivalente.,Deux (2) ans ou plus d'expérience dans un environnement de fabrication industrielle, de préférence dans la fabrication alimentaire, avec une concentration majeure des fonctions liées à l'environnement, la santé et la sécurité.,Solide compréhension des réglementations de l'OSHA et de l'atténuation et de la gestion des réclamations d'indemnisation des travailleurs.,Expérience pratique réussie dans la direction, l'encadrement, la motivation et le développement d'un environnement d'équipe en matière de sécurité.,Capacité démontrée à animer des sessions de formation.,Certification OSHA 30 heures, ou capacité à l'obtenir dans les 12 mois suivant l'embauche.,Certifié RCR/Premiers secours par la Croix-Rouge américaine; certification d'instructeur AMR préférée.

Diplôme d'associé ou expérience équivalente

Disponible pour travailler sur tous les quarts de travail (au besoin)