Chef de groupe, Enquêtes sur les risques de criminalité financière et de LBA (4296)

Diriger une équipe de professionnels et de gestionnaires pour atteindre les objectifs commerciaux/opérationnels et fournir un service de qualité.,Fournir des conseils et une orientation aux membres de l'équipe dans leur propre domaine de spécialisation.,Examiner et évaluer les dossiers entrants, en les attribuant aux enquêteurs appropriés.,Mener des enquêtes en tant que chef d'équipe opérationnel, en assurant des normes d'analyse et d'enquête appropriées.,Préparer les documents applicables basés sur des procédures pénales et/ou non pénales.,Collaborer avec des organisations externes (par exemple, les forces de l'ordre) pour recueillir des renseignements.,S'assurer que les enquêtes sont menées de manière professionnelle et complétées en temps opportun.,Identifier et communiquer les faiblesses procédurales aux entreprises et s'assurer que des processus de remédiation sont en place.,Maintenir une forte connaissance des tendances émergentes et des techniques d'enquête.,Représenter le département sur des projets/comités internes.,Contribuer à l'élaboration des plans d'affaires et assurer une utilisation optimale des ressources.,Surveiller et communiquer l'efficacité des stratégies et des pratiques.,S'assurer que les programmes, politiques et pratiques sont conformes aux exigences internes et externes.,Identifier de manière proactive les opportunités commerciales et recommander des améliorations.,Coordonner les activités avec les partenaires de l'organisation (RH, Technologie, Finance, Gestion des risques).,S'assurer que l'équipe opère en conformité avec les exigences applicables et les codes de conduite.,Assurer un rapport et une escalade appropriés des problèmes basés sur le profil de risque.,Diriger les relations avec les lignes d'affaires/fonctions corporatives et/ou de contrôle.,Se tenir informé des exigences réglementaires en évolution et évaluer les impacts potentiels.,Maintenir une culture de gestion des risques et de contrôle.,Gérer l'équipe globale, en fournissant leadership et orientation.,Fixer des objectifs pour l'équipe et obtenir des résultats.,Développer une équipe de professionnels, agissant comme une ressource et un mentor.,Développer l'expertise de l'équipe pour l'aligner sur la demande commerciale.,Diriger une équipe hautement performante; fournir des retours continus, des évaluations de performance et du coaching.,Gérer les employés en conformité avec les politiques et directives RH.,Partager les connaissances, les informations, les compétences et l'expertise en la matière au sein de l'équipe.,Établir et favoriser une équipe cohésive, promouvant un environnement diversifié et équitable.,Agir en tant qu'ambassadeur de la marque pour le domaine d'activité et la banque.

Diplôme de premier cycle ou expérience professionnelle équivalente,7+ ans d'expérience en techniques d'enquête, protocole approprié et tendances de la criminalité financière

Diplôme de premier cycle