Consultant, Avantage collectif
Description
Le rôle de Consultant, Avantage collectif à RBC s'inscrit dans un segment d'affaires offrant divers produits d'épargne-retraite tels que les REER collectifs, les régimes de participation différée aux bénéfices et les régimes de retraite à participation conjointe, combinés à des conseils d'experts directement aux milieux de travail. Ce poste de consultant mobile vise à établir des relations avec les clients entreprises et à offrir des programmes d'épargne-retraite collective et de bien-être financier, en mettant fortement l'accent sur la génération de pistes et l'activation des ventes. Il implique également l'identification d'opportunités de recommandation et la promotion de l'Avantage collectif RBC auprès des partenaires et sur le marché.
Ce que nous recherchons
Ancrer les clients aux programmes d'épargne-retraite collective et de bien-être financier (60 % génération de pistes, 40 % activation des ventes),Identifier les opportunités de recommandation pour les programmes d'aide hypothécaire et de prêts de capitaux,Promouvoir la proposition de valeur de l'Avantage collectif RBC auprès des partenaires et sur le marché externe,Établir et maintenir des relations avec les gestionnaires principaux des Services bancaires personnels et commerciaux canadiens et de Gestion de patrimoine,Permettre des activités menant à l'acquisition de nouveaux promoteurs d'Avantage collectif,Flexibilité pour travailler occasionnellement le soir ou les fins de semaine
Candidat idéal
Solides compétences en prospection, réseautage et développement des affaires,Excellentes compétences en établissement de relations (internes et externes),Compétences en autonomie, esprit d'entreprise et autogestion,Expérience dans la création d'un réseau de recommandation et d'un vaste réseau de « centres d'influence »,Désignation d'Associé en régimes de retraite (RPA) et/ou de Spécialiste certifié en avantages sociaux (CEBS) OU volonté de compléter le RPA dans les 18 mois suivant la date d'entrée en fonction,Excellentes compétences en présentation, communication, gestion du temps et organisation (atout),Maîtrise avancée des outils informatiques et mobiles avec une capacité numérique démontrée à utiliser les produits Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) (atout),Sens des affaires axé sur l'action et créatif (atout)
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
37,5 heures/semaine
Avantages
Engagements spéciaux
Faire preuve de flexibilité pour travailler occasionnellement le soir ou les fins de semaine
À propos de l'entreprise
Royal Bank of Canada
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.
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