Grossiste interne

Collaborer avec un vice-président des ventes pour gérer un territoire défini, en travaillant en étroite collaboration avec le représentant des ventes régionales, en établissant les priorités quotidiennes et en assumant la responsabilité directe de l'atteinte des objectifs de vente du territoire et des indicateurs de performance (KPI) des ventes internes.,Générer et développer des affaires par une prospection proactive sortante, des contacts quotidiens par téléphone et vidéoconférence avec les conseillers, en développant les relations existantes, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en soutenant la croissance et la rétention des actifs.,Effectuer des appels quotidiens liés aux achats et aux rachats pour surveiller les tendances, identifier les prospects et les investissements initiaux, et fournir des analyses exploitables pour soutenir la stratégie de vente.,Tirer parti d'une solide expertise des produits et de l'industrie pour comprendre les besoins commerciaux des conseillers et proposer des solutions adaptées qui favorisent les ventes et des relations durables.,Soutenir le vice-président des ventes en assurant le suivi des réunions, des tournées régionales, des événements et des webinaires, ainsi qu'en contribuant à la segmentation de la clientèle, à la définition des niveaux de service et à l'élaboration et à la révision trimestrielle du plan d'affaires annuel du territoire.,Coordonner et promouvoir les initiatives de marketing régionales, y compris les campagnes d'appels sortants pour les tournées régionales et les événements, afin d'assurer une forte participation, un engagement élevé et un suivi efficace après l'événement.,Gérer les données, les rapports et les supports de soutien à la clientèle en maintenant des informations précises sur les produits, les politiques et les procédures; en préparant des comparaisons et des analyses de fonds à l'aide de Morningstar Report Portal et YCharts; et en créant des communications électroniques pour les conseillers et les parties prenantes internes.,Participer aux réunions nationales, régionales, départementales et de projet, en partageant les commentaires, les informations sur le marché et l'intelligence d'affaires avec l'équipe de vente.,Escalader rapidement les problèmes des clients aux départements appropriés et au vice-président des ventes, et contribuer aux projets spéciaux au besoin, y compris les événements occasionnels en soirée ou le week-end.

3 à 5 ans d'expérience dans le secteur financier.,Baccalauréat en commerce, finance, administration des affaires ou économie.,Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de transmettre des informations de manière claire et efficace aux parties prenantes internes et externes.,Approche proactive et capacité à établir de solides relations clients.,Solide sens des affaires et orientation claire vers les résultats.,Solides compétences organisationnelles et capacité avérée à gérer les priorités.,Esprit de collaboration et capacité à travailler sous pression.,Grande autonomie et leadership naturel, proactif et capable d'anticiper les besoins pour faire avancer le travail avec une supervision minimale.,Flexibilité et adaptabilité, avec disponibilité pour travailler des heures prolongées et effectuer des déplacements limités pour soutenir les événements du territoire et les réunions clients.,Détient le titre de CSC (obligatoire); les titres IFIC, CIM, CFP ou CFA sont considérés comme des atouts.,Maîtrise des outils Morningstar Report Portal, YCharts et Salesforce.

Baccalauréat

Déplacements occasionnels pour des événements et des réunions clients,Disponibilité à travailler des heures prolongées,Événements occasionnels en soirée ou le week-end