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Sur place

Services bancaires d'investissement mondiaux, Vice-président, TI de la santé

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Description

Le Vice-président, Services bancaires d'investissement mondiaux, soutiendra l'équipe des services bancaires d'investissement en soins de santé de RBC Marchés des Capitaux. Les responsabilités incluent la direction de l'exécution des transactions de fusions et acquisitions (M&A), de marchés des capitaux et de financement à effet de levier, la collaboration avec les banquiers seniors pour les présentations de nouvelles affaires, et le travail avec les associés et les analystes sur les pitch books et les documents clients. Le rôle implique également le respect des politiques de l'entreprise et l'identification/l'escalade des risques opérationnels.

Ce que nous recherchons

Diriger l'exécution des transactions de fusions et acquisitions (M&A), de marchés des capitaux et de financement à effet de levier,

Collaborer avec les banquiers seniors pour diriger l'élaboration de présentations de nouvelles affaires,

Travailler avec les associés et les analystes à l'élaboration de pitch books et d'autres documents clients liés aux processus,

Examiner et se conformer aux politiques de l'entreprise applicables aux activités commerciales,

Identifier et signaler de manière proactive les risques opérationnels/lacunes de contrôle dans l'entreprise.

Candidat idéal

Baccalauréat et MBA, MA ou MS ou équivalent avec une spécialisation en finance/comptabilité,

Minimum de 5 ans et plus d'expérience en services bancaires d'investissement, une expérience antérieure dans le secteur de la santé étant fortement souhaitée,

Titulaire des licences Series 79 et 63.

Éducation minimale

Baccalauréat, MBA, MA ou MS

Compétences techniques

produits bancaires
marchés des capitaux
modélisation sur feuille de calcul
compétences analytiques quantitatives
compétences analytiques qualitatives
finance
comptabilité
Ingénierie financière
Analyse des états financiers
Analyse des investissements

Compétences interpersonnelles

très motivé
gérer les priorités conflictuelles
souci du détail
initiative
fonctionnement autonome
esprit d'équipe
communication écrite
communication orale
compétences interpersonnelles
établissement de relations
conduite professionnelle
conduite éthique
Collaboration
Établissement de relations
Communication
Intégrité
Mentalité diversifiée et inclusive
Adaptabilité
Pensée critique
Service à la clientèle
Développement personnel
Initiative personnelle
Travail d'équipe

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale (primes, avantages sociaux flexibles)
rémunération concurrentielle
commissions
actions
opportunités de coaching et de gestion
programme 401(k) avec contributions de l'entreprise
assurance maladie
assurance dentaire
assurance vision
assurance vie
assurance invalidité
plan de congés payés

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

Axé sur la mission
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