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Description

Ce rôle à RBC consiste à fournir des solutions complètes de planification financière aux clients, en se concentrant sur les stratégies de planification fiscale, de retraite et successorale à l'aide d'outils propriétaires comme « Compass ». L'analyste travaille comme planificateur financier principal au sein d'un service centralisé et en partenariat avec des Spécialistes en planification financière dans différentes régions, préparant et élaborant des plans financiers.

Ce que nous recherchons

Préparer des plans financiers personnels complets pour diverses forces de vente et Spécialistes en planification financière, y compris la détermination des objectifs des clients, l'analyse des situations actuelles et l'élaboration de conseils, de stratégies et de recommandations appropriés.

Se tenir au courant des normes et pratiques en matière de planification financière.

Identifier, présenter et assurer le suivi des opportunités pour des entreprises et solutions complémentaires.

Maintenir un niveau élevé de partenariat et de connaissances concernant toutes les unités de RBC.

Contribuer des idées et participer à des projets de développement pour améliorer les services.

Fournir un encadrement et une formation continus à d'autres professionnels des Services de gestion de patrimoine.

Candidat idéal

Titre de CFP ou PFP

Minimum de 5 ans d'expérience en planification financière

Compétences supérieures en communication en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

Compréhension et connaissance approfondies du système fiscal canadien

Connaissance pratique des logiciels de planification financière (Conquest)

Solide connaissance de Microsoft Office (Word et Excel) et capacité à s'adapter aux logiciels en évolution rapide

Titre comptable (Atout)

Bilinguisme anglais / français (Atout)

Compétences techniques

Gestion de trésorerie
Marchés concurrentiels
Gestion des placements
Gestion des risques d'investissement
Logiciel de planification financière (Conquest)
Microsoft Office (Word et Excel)
Système fiscal canadien

Compétences interpersonnelles

Conseil client
Service à la clientèle
Gestion du service à la clientèle
Prise de décision
Gestion des relations interpersonnelles
Orienté(e) vers les résultats
Communication
Adaptabilité

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle, commissions, actions)
Des leaders encourageants pour le développement (encadrement, gestion des opportunités)
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Environnement d'équipe dynamique, collaboratif, progressiste et performant
Options flexibles d'équilibre travail/vie personnelle
Opportunités de travail stimulant
Opportunités d'accroître progressivement les responsabilités
Accès à une variété d'opportunités d'emploi à travers l'entreprise

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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