Directeur/Directrice de Conseillers Financiers - Tampa, Floride

Supervision directe, embauche, intégration et gestion des conseillers financiers (CF) dans une région géographique désignée. S'assurer que les CF respectent toutes les directives réglementaires pour les offres Mass Affluent et TDPCW. Augmenter la productivité des ventes de produits Mass Affluent et la productivité des références grâce à un coaching actif et une planification avec la direction de la Banque de détail. Responsable des revenus Mass Affluent assignés et des objectifs de référence en matière de patrimoine/courtage. Gestion du territoire, y compris l'alignement de la couverture des magasins et le soutien/la mesure du succès des magasins. Développer des relations solides avec les partenaires commerciaux internes/externes de Wealth, TD Bank Retail et autres. Tirer parti des réseaux pour fournir une formation sur les produits et des idées de vente. Soutenir et réaliser des réunions complexes de convenance des ventes de produits et des réunions clients. Agir en tant que ressource experte en ventes, produits et plateformes pour l'équipe. Exécuter des activités à fort impact, une formation continue sur les ventes/produits Mass Affluent, du coaching et la coordination de projets. Diriger la mise en œuvre des programmes de marketing. Évaluer la performance des CF et fournir des informations sur l'intelligence concurrentielle locale. Collaborer avec les directeurs du développement commercial pour lancer des campagnes. Participer aux activités communautaires et de développement commercial. Responsable de la livraison par l'équipe des propositions de plans financiers, des volumes de ventes, des actifs et de la croissance des revenus. Surveiller, gérer et approuver les dépenses ; préparer les états financiers et les rapports administratifs. Assurer le leadership et travailler avec les gestionnaires pour développer et retenir le personnel CF ; maintenir un pipeline continu de CF.

Baccalauréat ou expérience équivalente. Licences Vie/Santé, Series 65, 7 et 24 ou capacité à les obtenir selon le calendrier de licences et d'enregistrement. Compétences managériales avérées. Expérience antérieure en ventes/leadership. Démontrer une attention aux détails et des compétences efficaces en gestion de projet. Maîtrise démontrée des applications Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Expérience démontrée dans la réalisation d'analyses financières, statistiques et budgétaires complexes, de préférence dans le secteur bancaire. Doit être éligible à l'emploi selon les normes établies par la FINRA. Résultats satisfaisants à la vérification des antécédents criminels, à la vérification du rapport de crédit, à la recherche de litiges civils et à la recherche d'actions coercitives d'organismes de réglementation ou d'organisations d'autoréglementation.

Baccalauréat ou expérience équivalente

Déplacements fréquents requis dans le(s) territoire(s) (environ 75 % du temps), Permis de conduire requis, Nécessite l'éligibilité à la FINRA et des vérifications d'antécédents (criminels, de crédit, de litiges civils, d'application réglementaire).