Directeur/Directrice de Conseillers Financiers - Région de Philadelphie / Sud du New Jersey / Vallée du Delaware
Description
Le/La directeur/directrice de conseillers financiers est responsable de la gestion directe d'une équipe de conseillers financiers, supervisant leur recrutement, leur intégration, leurs activités quotidiennes et leur performance au sein d'un marché assigné. Les responsabilités clés incluent l'assurance de la conformité aux directives réglementaires, la stimulation de la productivité des ventes pour les produits destinés à la clientèle aisée (Mass Affluent), l'atteinte des objectifs de revenus et de références, et le développement de relations solides avec les partenaires internes et externes. Le rôle implique également le soutien lors de réunions clients complexes, la fourniture d'expertise produit, la direction d'initiatives marketing, l'évaluation de la performance de l'équipe et la contribution au développement commercial.
Ce que nous recherchons
Supervision directe des conseillers financiers (CF), recrutement, intégration, gestion et direction des efforts et de la performance des CF, s'assurer que les CF du territoire désigné respectent toutes les directives réglementaires, augmenter la productivité des ventes de produits pour la clientèle aisée (Mass Affluent) et la productivité des références grâce à un coaching et une planification actifs, responsable des revenus assignés pour la clientèle aisée et des objectifs de références en matière de patrimoine/courtage, gestion du territoire et alignement de la couverture des succursales, développer des relations solides avec les partenaires de gestion de patrimoine, de TD Bank Retail et d'autres partenaires commerciaux internes/externes, tirer parti des réseaux pour fournir des formations sur les produits et des idées de vente, responsable du soutien / de la réalisation des réunions clients et de l'adéquation des ventes de produits les plus complexes, servir de ressource experte en ventes, produits et plateformes pour l'équipe, exécuter des activités à fort impact et un soutien continu aux ventes / formation sur les produits pour la clientèle aisée, coaching et soutien aux ventes, diriger la mise en œuvre des programmes marketing, diriger l'évaluation de la performance des CF au sein de la région/du marché territorial assigné, fournir des informations sur l'intelligence concurrentielle locale et l'analyse de la part de marché, collaborer avec le responsable du développement commercial pour lancer des campagnes, participer aux activités communautaires et de développement commercial, responsable de la présentation par l'équipe de propositions de plans financiers ainsi que des volumes de ventes, des actifs et de la croissance des revenus, surveiller, gérer et approuver les dépenses, et préparer les états financiers mensuels et les rapports administratifs, assurer le leadership et travailler avec les gestionnaires pour développer et retenir un personnel de CF hautement compétent et axé sur le service client ; développer et maintenir un vivier continu de CF, déplacements fréquents requis dans le(s) territoire(s)
Candidat idéal
Baccalauréat ou expérience équivalente, 7 à 10+ ans d'expérience pertinente, licences ou enregistrements requis (ou capacité à les obtenir selon le calendrier de licences et d'enregistrements) : Vie/Santé, Séries 65, 7 et 24, doit être éligible à l'emploi selon les normes établies par la FINRA, résultats satisfaisants à une vérification des antécédents criminels, une vérification du rapport de crédit, une recherche de litiges civils, et une recherche d'actions d'exécution d'une agence de réglementation ou d'une organisation d'autoréglementation, ainsi que des déclarations/certifications du candidat concernant les constatations administratives, civiles et/ou criminelles par toute agence/autorité gouvernementale ou organisation d'autoréglementation
Éducation minimale
Baccalauréat
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
40 heures/semaine
Avantages
Engagements spéciaux
Déplacements fréquents requis dans le(s) territoire(s) (environ 75 % du temps), permis de conduire requis, doit être éligible à l'emploi selon les normes établies par la FINRA, assujetti aux exigences d'enquête et de vérification de la règle 3110(e) de la FINRA
Aussi disponible à
À propos de l'entreprise
The Toronto-Dominion Bank
La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.
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