Directeur financier
Description
Le directeur financier est responsable des contrôles d'évaluation, y compris des politiques et de la gouvernance au sein de l'équipe de contrôle des produits de Valeurs Mobilières TD. Ce rôle assure une production de rapports précise et opportune, maintient des contrôles robustes et respecte les normes de gouvernance pour les évaluations. Les principales fonctions comprennent la fourniture d'informations et d'analyses sur les résultats de la juste valeur, la collaboration avec le Front Office, l'informatique, les risques, les finances et d'autres fonctions de contrôle, et le rôle de contact principal pour les activités de gouvernance liées à l'évaluation.
Ce que nous recherchons
Coordonner et assister aux réunions régulières du comité d'évaluation, en assurant une surveillance efficace et la documentation des décisions d'évaluation.
Préparer et présenter des rapports sur les questions d'évaluation à la haute direction, aux comités des risques et aux autres parties prenantes.
S'assurer que les rapports sur la juste valeur de la Banque et la divulgation de la juste valeur financière sont conformes aux diverses politiques d'évaluation.
Expliquer les écarts d'IPV et les résultats des ajustements d'évaluation avec des commentaires concis.
Collaborer avec les auditeurs et les régulateurs lors des examens et des vérifications des processus d'évaluation.
Fournir de la formation et des conseils aux équipes d'évaluation sur les normes de gouvernance et les mises à jour des politiques.
Surveiller le respect de la politique d'évaluation dans les unités commerciales pertinentes et effectuer des examens périodiques.
Soutenir la prise de décision et offrir des avis éclairés sur les exceptions de politique, les infractions ou les scénarios uniques.
Escalader, suivre et traiter les infractions ou exceptions de politique.
Diriger, motiver et développer des relations avec les partenaires commerciaux/parties prenantes internes et externes.
Soutenir un environnement de travail positif qui favorise le service à l'entreprise, la qualité, l'innovation et le travail d'équipe.
Améliorer activement les connaissances/l'expertise dans son propre domaine et participer au transfert de connaissances.
Servir de point de contact principal pour les demandes liées aux politiques des équipes internes, des auditeurs et des régulateurs.
Faciliter la formation et la communication concernant les mises à jour des politiques et les normes d'évaluation.
Encourager une culture de conformité et de meilleures pratiques.
Candidat idéal
Connaissance pratique des techniques d'évaluation pour diverses catégories d'actifs (p. ex., actions, titres à revenu fixe, produits dérivés, actifs privés).
Familiarité avec les cadres réglementaires tels que les IFRS, les US GAAP et les réglementations financières pertinentes.
Expert en la matière pour les méthodologies d'évaluation et les mises à jour des politiques.
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
37,5 heures/semaine
Avantages
À propos de l'entreprise
The Toronto-Dominion Bank
La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.
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