Fournir un soutien organisationnel et administratif complet au chef de la stratégie et de l'innovation pour RBC Marchés des Capitaux. Le rôle implique la gestion des agendas des dirigeants, la coordination de réunions et d'événements de haut niveau, et l'assistance proactive à l'équipe de direction pour diverses tâches dans un environnement dynamique et en évolution rapide, en faisant preuve de créativité et de curiosité pour aider à positionner l'entreprise pour l'avenir.
Tenir à jour l'emploi du temps/calendrier des activités clés du chef de la stratégie et de l'innovation et s'assurer que les dates critiques pour l'entreprise sont respectées, en priorisant et en triant au besoin.,Soutenir les besoins organisationnels des réunions hebdomadaires du Comité d'exploitation, y compris la planification des intervenants, la distribution des documents et la synthèse des notes de réunion.,Travailler avec l'équipe de direction pour identifier de manière proactive les besoins, les conflits et les documents requis.,Assurer la liaison avec les équipes de stratégie d'entreprise et régionales pour préparer et maintenir un calendrier des présentations au Conseil, y compris les sujets, les dates de soumission et de présentation.,Faire preuve d'initiative et de « suivi » pour aider l'équipe de direction si nécessaire, en identifiant les domaines où une assistance peut être fournie.,Communiquer en temps opportun l'état des livrables clés, le cas échéant.,Accomplir les tâches administratives, y compris la coordination des arrangements de calendrier/réunion, la mise en place de conférences téléphoniques, les arrangements de voyage, les réservations de restaurant, la restauration, la numérisation de documents, etc.,Préparer, suivre et gérer les rapports de dépenses via un système de déclaration de dépenses.,Examiner quotidiennement les demandes d'approbation par courriel (par exemple, documents de réunion, rapports).,Maintenir un système de classement organisé, tant numériquement qu'avec des documents papier.,Coordonner avec la gestion de l'immeuble les besoins immobiliers et gérer les cartes de sécurité pour l'équipe.,Mettre à jour les registres de vacances et d'absences.,Organiser l'intégration et le départ des nouveaux employés.,Participer à l'exécution de tâches sur des « projets spéciaux » tel que demandé.
Études secondaires.,Minimum 5 ans et plus d'expérience en tant qu'adjoint(e) de direction dans un environnement de services professionnels, en soutien à des cadres supérieurs.,Une expérience dans le secteur des marchés des capitaux est un atout.
Études secondaires
37,5 heures/semaine
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.
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