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Temps plein
Hybride

Adjoint(e de direction - Gestion de patrimoine privé

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Description

L'adjoint(e de direction fournira un soutien administratif et organisationnel dédié à plusieurs cadres au sein du service de Gestion de patrimoine privé de la TD. Les responsabilités clés incluent la gestion des calendriers, la coordination des voyages nationaux et internationaux, le traitement des dépenses, l'assistance à l'intégration et au départ des employés, l'organisation de diverses réunions et événements, et la gestion des informations confidentielles avec précision et professionnalisme.

Ce que nous recherchons

Gérer et maintenir les calendriers de plusieurs leaders (vice-présidents, premiers vice-présidents et vice-présidents adjoints),Coordonner les voyages des leaders, y compris le soutien à la reprogrammation des arrangements nationaux et internationaux,Traiter les dépenses des équipes en assurant leur achèvement en temps voulu,Aider aux activités d'intégration et de départ des membres de l'équipe,Aider à la coordination des réunions en personne ou virtuelles, des assemblées générales ou des événements hors site (réservation d'espaces, élaboration de l'ordre du jour, configuration technologique, relecture, traiteur),Maintenir la confidentialité, avec un accès possible aux courriels des leaders pour les tâches administratives,Appliquer la diligence raisonnable appropriée en assurant l'exactitude dans l'exécution des tâches administratives ad hoc (rapports, factures, communications),Informer régulièrement l'équipe immédiate de l'état des projets et des activités quotidiennes,Assurer la couverture des congés/remplacements temporaires pour les collègues, en soutenant des leaders supplémentaires

Candidat idéal

Diplôme d'études secondaires,3 à 5 ans d'expérience pertinente

Éducation minimale

Diplôme d'études secondaires

Compétences techniques

Suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word)
Applications Internet
Gestion de calendrier
Traitement des dépenses
Coordination des voyages
Coordination des réunions
Configuration technologique (pour les réunions)
Relecture de présentations PowerPoint
Gestion des actifs (intégration/départ)
Gestion des accès (intégration/départ)
Commandes de fournitures (intégration/départ)

Compétences interpersonnelles

Très organisé(e)
Solides compétences en administration
Capacité à travailler de manière autonome
Travail d'équipe
Flexibilité
Collaboration
Efficacité dans un environnement multitâche
Respect des délais
Capacité à interpréter les politiques de la TD
Gestion des changements fréquents
Excellentes compétences en communication
Écoute active
Solides compétences en jugement
Discrétion avec les informations confidentielles

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Avantages en matière de santé et de bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages et réductions bancaires
Développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

Inclusif
Axé sur la communauté
Professionnel
Axé sur la croissance
Bienveillant
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