Directeur, Gestionnaire de patrimoine

Responsable de la gestion d'une clientèle, du développement et du maintien des relations clients existantes, et de l'accroissement des affaires par la génération de nouveaux clients.,Diriger constamment les interactions de conseil en patrimoine, en assurant une compréhension complète des objectifs financiers et personnels des clients et prospects.,Opérer avec un état d'esprit axé sur la croissance, gérer un nouvel objectif commercial, diriger les activités de développement commercial et contribuer à la réalisation du plan, de la vision et de la stratégie du groupe.,Articuler constamment l'étendue complète de l'offre de RBC (par exemple, solutions d'investissement, de prêt, de trésorerie et de fiducie) aux clients et prospects.,Travailler au sein de l'équipe élargie de gestion de patrimoine, en introduisant des spécialistes dans les relations clients si nécessaire.,S'assurer que les clients sont référés en interne vers le « meilleur ajustement ».,Guider les clients en toute confiance à travers le parcours de conseil avant d'impliquer des collègues spécialistes.,Diriger et gérer des équipes, en fournissant des conseils, du coaching et du mentorat.,Piloter la gestion de la performance, y compris la définition d'objectifs, les évaluations de performance, les conversations de développement individuel et la planification.

Niveau 6 CISI ou CII (le niveau 4 peut être envisagé avec une expérience approfondie),Expérience significative dans un rôle de gestion de patrimoine,Compétences avérées en gestion de la relation client, avec la capacité de comprendre les besoins des clients, d'identifier et d'articuler des solutions, et de gagner leur confiance.,Connaissance extrêmement détaillée et diversifiée des secteurs d'activité, des développements commerciaux actuels, des tendances du marché et des produits et services financiers.,Agit comme un modèle et démontre une grande capacité à susciter des comportements positifs chez les membres de l'équipe et les collègues.