Directeur, Gouvernance des filiales

Gérer et superviser les examens internes et externes, y compris la préparation, la coordination et la mise en œuvre des mesures correctives.

Élaborer, maintenir et améliorer les protocoles d'examen de la gouvernance des filiales et les processus SOX.

Concevoir, mettre en œuvre et maintenir le cadre de contrôle de la gouvernance des filiales pour assurer la conformité aux exigences légales/réglementaires et aux politiques de RBC.

Tenir à jour l'inventaire des contrôles de gouvernance des filiales et de la documentation justificative.

Conseiller sur la conception et les évaluations de l'efficacité opérationnelle des contrôles de gouvernance des filiales.

Mener des analyses des causes profondes des lacunes de contrôle et évaluer/documenter les mesures correctives prévues.

Servir de liaison principale entre les fonctions de deuxième/troisième ligne pour les activités de gestion des contrôles.

Identifier, évaluer et atténuer les risques opérationnels ; élaborer des stratégies pour améliorer la surveillance et la gouvernance des risques.

Collaborer avec les parties prenantes sur les améliorations de processus.

Faciliter les initiatives de formation et de sensibilisation sur le cadre de contrôle.

Servir d'expert technique pour toutes les plateformes de gouvernance numérique.

Gérer les relations avec les fournisseurs de technologie et les processus de conformité.

Soutenir l'amélioration continue et l'adoption des technologies et des outils numériques.

Doit être un parajuriste ou un clerc juridique qualifié avec une expérience en gouvernance d'entreprise.

Maîtrise élevée de Microsoft Office, des portails de conseil d'administration et des bases de données d'entreprise, avec une adaptabilité aux nouvelles technologies.

Expérience antérieure en gestion de personnel.

Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales).

Fort esprit d'équipe avec de bonnes compétences d'influence.

Fait preuve de discrétion et de confidentialité.

Très organisé, capable de prioriser et de gérer plusieurs tâches avec des délais serrés dans un environnement rapide et dynamique.

Souci du détail et précision.

Atout : Expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers.

Atout : Compétences en gestion de projet.

Qualification de parajuriste ou de clerc juridique