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Directeur, Technologies de recherche

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Description

RBC Marchés des Capitaux, Recherche mondiale, est à la recherche d'un directeur expérimenté en technologies de recherche pour diriger son organisation de technologies de recherche. Le rôle implique de diriger les activités et initiatives technologiques, de moderniser l'infrastructure, de rationaliser les flux de travail de recherche et d'architecturer des solutions évolutives natives du cloud pour permettre aux équipes de recherche de fournir des informations innovantes et basées sur les données à grande échelle.

Ce que nous recherchons

Collaborer étroitement avec les leaders de recherche seniors, les parties prenantes commerciales et les équipes produit pour traduire la stratégie commerciale en une plateforme technologique moderne et résiliente.,Diriger et encadrer une équipe multidisciplinaire comprenant des développeurs full-stack, des ingénieurs de données, des chefs de projet et des analystes commerciaux, en favorisant une culture collaborative et performante.,Mener la modernisation des systèmes et plateformes existants, en améliorant la pile technologique vers des architectures natives du cloud, des microservices et des frameworks contemporains.,Concevoir et superviser le développement de logiciels et de pipelines qui soutiennent le cycle de vie complet de la recherche.,Architecturer et implémenter une base de données partagée et évolutive en tirant parti de la technologie cloud et des technologies modernes de pipelines de données.,Établir et faire respecter les meilleures pratiques d'ingénierie au sein de l'organisation.,Expérience avérée dans la direction et le développement réussis d'équipes technologiques de plus de 15 membres dans plusieurs disciplines.,Antécédents prouvés de modernisation de systèmes existants et de migration d'applications, avec une expérience dans la gestion de la complexité de la transition de plateformes critiques pour l'entreprise.,Plus de 12 ans d'expérience en développement logiciel et en architecture, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership à la direction d'équipes et de stratégies technologiques.,Expertise technique en développement full-stack utilisant des langages et frameworks modernes, notamment Java, .NET, Python et React/Angular.,Expérience dans la conception et l'implémentation de systèmes distribués, d'architectures de microservices et d'applications natives du cloud utilisant des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et des pratiques DevOps modernes, y compris les pipelines CI/CD.

Candidat idéal

Expérience dans la création ou la modernisation de plateformes de recherche, de publication ou de gestion de contenu, en particulier celles servant des clients des services financiers ou de la recherche en investissement.,Familiarité avec les modèles d'IA générative et leurs applications pratiques dans les logiciels d'entreprise, l'automatisation de contenu ou les flux de travail d'analyse.,Expérience dans les services financiers, la technologie des marchés des capitaux ou les entreprises de recherche en investissement.,Antécédents de création d'équipes performantes et inclusives et de promotion d'une culture d'apprentissage continu et d'innovation.

Compétences techniques

Développement d'applications
Maintenance d'applications
Architecture d'applications
Technologie cloud
Sens des affaires
Conteneurisation
Outils de création de contenu
Conception
Livraison d'applications d'entreprise
Développement Full Stack
Gestion des technologies de l'information
Tendances des technologies de l'information
Innovation
JavaScript
Architecture de microservices
Langages de programmation
API RESTful
Applications système
Développement d'applications web
Java
.NET
Python
React
Angular
Docker
Kubernetes
Pipelines CI/CD.

Compétences interpersonnelles

Leadership
Mentorât
Collaboration
Travail d'équipe
Amélioration continue
Pensée stratégique
Communication
Résolution de problèmes
Promotion d'une culture inclusive.

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (incluant les primes et les avantages sociaux flexibles
rémunération concurrentielle
commissions
et actions, le cas échéant)
Des leaders qui soutiennent votre développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler dans un environnement dynamique
collaboratif
progressif
et une équipe hautement performante
Un programme de formation de calibre mondial dans les services financiers
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
Opportunités d'effectuer un travail stimulant.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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