Directeur, Gestion de produits - Simplii Financial

Responsable de la stratégie produit de bout en bout, des résultats et de l'évolution des expériences de services bancaires courants et d'épargne, y compris les fondations bancaires de base et la gestion de l'argent.,Diriger, motiver et encadrer l'équipe, en fournissant des commentaires sur le rendement, en éliminant les obstacles et en clarifiant les attentes.,Engager et collaborer avec les leaders commerciaux et les parties prenantes des Services financiers directs, du Groupe de solutions alternatives, des Services bancaires aux particuliers et aux entreprises, et de divers autres départements de Simplii (Juridique, Conformité, Confidentialité, Trésorerie, Finance, Gestion des risques), ainsi qu'avec les fournisseurs externes.,Assurer la conformité avec toutes les politiques, normes, lignes directrices et contrôles applicables de Simplii et de la ligne d'affaires pour eux-mêmes et tous les employés de l'unité commerciale.,Conscient, informé et responsable du respect des exigences réglementaires, des normes et des lignes directrices pour l'industrie des cartes de crédit et des paiements.,Recommander des changements aux processus commerciaux pour améliorer l'efficience et l'efficacité opérationnelles.,Autorité d'assigner des tâches, de sélectionner des individus pour l'embauche, d'évaluer le rendement individuel, de prendre des décisions de rémunération des employés et de prendre des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.

Vaste expérience (plus de 10 ans) dans les services financiers, avec une exposition approfondie aux domaines des services bancaires courants (comptes chèques), de l'épargne ou des services bancaires de base aux consommateurs.,Expérience avérée en direction de la gestion de produits à grande échelle, y compris la définition de la vision et de la stratégie produit, la définition des résultats et des métriques de succès, et la prise en charge de la livraison dans des environnements complexes et réglementés.,Études postsecondaires en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.,Solide compréhension des écosystèmes des services bancaires courants et de l'épargne, y compris les fondations bancaires de base, les comportements de gestion de l'argent, le service et les considérations opérationnelles et réglementaires.,Compréhension démontrée de l'économie des dépôts, y compris les facteurs de revenu net d'intérêts (RNI), la croissance des soldes, la rétention et les compromis.,Capacité démontrée à traduire les besoins des clients en énoncés de problèmes clairs, en cas d'utilisation priorisés et en résultats mesurables.,Solides compétences en pensée stratégique, avec la capacité d'équilibrer la valeur client, le risque, les réalités opérationnelles et les contraintes technologiques dans la priorisation et les compromis d'investissement.,Capacité avérée à opérer efficacement dans une grande ambiguïté, à formuler indépendamment les problèmes, à apporter de la clarté et à guider les équipes à travers des espaces de décision complexes.,Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, y compris l'interprétation de données complexes, l'identification de modèles et de tendances, et l'élaboration de recommandations bien fondées.,Compétences démontrées en leadership et en influence, avec une expérience de collaboration avec des parties prenantes seniors et de multiples fonctions pour s'aligner sur la stratégie, les priorités et les résultats.,Expérience dans la constitution, l'encadrement et le développement d'équipes produit hautement performantes, en fixant des attentes claires concernant la pensée produit, la qualité et la responsabilité des résultats.,Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de synthétiser des sujets complexes et d'influencer des auditoires de direction par des récits clairs et des informations basées sur des données.

Baccalauréat

Doit être légalement admissible à travailler au(x) emplacement(s) spécifié(s). Peut être invité à compléter des évaluations basées sur les attributs et d'autres tests de compétences (par exemple, simulation, codage, maîtrise du français).