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Directeur, Fiscalité internationale

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Description

Ce rôle est un poste clé au sein du groupe Fiscalité de RBC, axé sur la gestion de la conformité fiscale canadienne pour les filiales internationales de RBC et la prestation de conseils fiscaux canadiens, avec un accent sur la fiscalité des sociétés étrangères affiliées. Le poste vise à maximiser la valeur pour les actionnaires en gérant de manière proactive les risques fiscaux et en assurant une conformité totale avec les lois fiscales canadiennes. Les responsabilités comprennent la gestion de la conformité fiscale internationale canadienne, le soutien aux audits des autorités fiscales canadiennes, l'identification et la résolution des problèmes fiscaux multijuridictionnels, le soutien aux initiatives internes telles que les fusions et acquisitions (M&A), la participation à la mise en œuvre de technologies pour la déclaration fiscale, et la veille sur les développements législatifs afin de communiquer leurs impacts à la haute direction.

Ce que nous recherchons

Gérer le processus de conformité fiscale internationale canadienne pour les filiales internationales de RBC, y compris les calculs de RZAPA (Revenu de placements étrangers accumulés), la déclaration annuelle des sociétés étrangères affiliées et les calculs de surplus.,Soutenir la gestion des audits menés par les autorités fiscales canadiennes, ce qui implique la liaison avec les représentants gouvernementaux, les réponses aux requêtes, l'examen des propositions de nouvelle cotisation et le dépôt d'oppositions.,Identifier, rechercher et résoudre les problèmes fiscaux multijuridictionnels (RZAPA, retenue d'impôt et conventions fiscales).,Soutenir les initiatives internes liées à l'impôt sur le revenu, telles que les fusions et acquisitions, les cessions, les réorganisations d'entreprise et les activités de financement de trésorerie.,Participer à l'exploitation de la technologie et à la mise en œuvre de systèmes de déclaration fiscale pour optimiser les résultats.,Se tenir au courant des développements législatifs fiscaux et communiquer leurs impacts aux membres seniors du groupe RBC.,Titre de CPA.,Connaissance approfondie des concepts de l'impôt fédéral canadien sur le revenu, de la fiscalité des sociétés étrangères affiliées et des conventions fiscales.,Connaissance pratique approfondie des lois fiscales locales (non canadiennes) des pays où le groupe RBC exerce ses activités.,Plus de 7 ans d'expérience à temps plein au sein d'une grande entreprise et/ou d'un grand cabinet comptable, avec un minimum de 5 ans de spécialisation dans la fiscalité des sociétés étrangères affiliées.,Avoir suivi des cours spécialisés avancés offerts par des associations professionnelles sur la fiscalité des sociétés étrangères affiliées.,Une expérience liée au secteur des services financiers est préférable, mais non obligatoire.

Candidat idéal

Titre de CPA.,Connaissance approfondie des concepts de l'impôt fédéral canadien sur le revenu, de la fiscalité des sociétés étrangères affiliées et des conventions fiscales.,Connaissance pratique approfondie des lois fiscales locales (non canadiennes) des pays où le groupe RBC exerce ses activités.,Plus de 7 ans d'expérience à temps plein au sein d'une grande entreprise et/ou d'un grand cabinet comptable.,Minimum de 5 ans de spécialisation dans la fiscalité des sociétés étrangères affiliées.,Avoir suivi des cours spécialisés avancés offerts par des associations professionnelles sur la fiscalité des sociétés étrangères affiliées.,Expérience liée au secteur des services financiers (préférable).

Éducation minimale

Titre de CPA, Cours spécialisés avancés sur la fiscalité des sociétés étrangères affiliées.

Compétences techniques

Communication
Prise de décision
Planification et analyse financières (FP&A)
Organisation des connaissances
Planification à long terme
Leadership organisationnel
Gestion de la performance (GP)
Gestion fiscale
Opérations fiscales
Réglementations fiscales

Compétences interpersonnelles

Capacité à établir la confiance et la crédibilité
Très bonnes compétences en communication (orale et écrite)
Capacité à synthétiser les implications fiscales techniques
Expérience avérée en direction et gestion de projets complexes
Respecter des délais serrés et simultanés
Expérience de travail dans un environnement stimulant
progressif
et rapide.

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes
avantages sociaux flexibles)
Des leaders qui soutiennent le développement (coaching
opportunités de gestion)
Opportunité de faire une différence et d'avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe agile
collaborative
progressive
et performante
Opportunité d'interagir avec des cadres supérieurs.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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