Directeur, Marketing de la croissance

Assumer la stratégie, la performance et le leadership de quatre équipes principales : MAT (Automatisation du marketing), CRO (Optimisation du taux de conversion), Analyse marketing, IA marketing.,Diriger et développer des équipes : Superviser et faire évoluer une équipe mondiale performante couvrant la MAT, le CRO, l'IA et les données, en favorisant la collaboration, la responsabilisation et l'innovation.,Stratégie de croissance : Définir et exécuter des stratégies de croissance mondiales qui s'alignent sur les objectifs commerciaux de Lightspeed à travers les marchés et les verticales.,Optimisation axée sur les données : Promouvoir l'utilisation de l'expérimentation et de l'analyse de données pour optimiser la génération de leads, la notation des leads, les entonnoirs de conversion et les efforts de rétention.,Automatisation du marketing : Gérer la pile technologique marketing mondiale et la stratégie d'automatisation pour assurer une exécution évolutive et efficace des campagnes.,Optimisation du taux de conversion : Diriger les efforts de CRO sur l'ensemble des propriétés web, en collaborant avec les équipes UX, de conception et de contenu pour tester et améliorer continuellement les parcours utilisateurs.,IA marketing : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des Systèmes d'Information (SI) pour mettre en œuvre de nouvelles façons de tirer parti de l'IA pour l'efficacité et l'efficience marketing, y compris la collaboration avec les équipes de vente pour enrichir les profils de prospects et de clients à l'aide de l'IA générative (genAI).,Suivi des performances : Collaborer avec le Bureau des données pour définir les KPI, créer des tableaux de bord et établir une culture de mesure des performances et d'amélioration itérative.,Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en collaboration interfonctionnelle avec les leaders régionaux, les équipes produit et les opérations de revenus pour s'aligner sur les priorités de croissance et les plans d'exécution.,Innovation et expérimentation : Établir un cadre d'expérimentation solide et une culture de test et d'apprentissage au sein de toutes les équipes.

8 à 12 ans et plus d'expérience en marketing de croissance, marketing de performance ou opérations marketing, idéalement dans un environnement SaaS ou e-commerce mondial.,5 ans et plus d'expérience en gestion d'équipes, y compris des équipes interfonctionnelles et à distance.,Succès avéré dans la gestion ou la mise à l'échelle d'équipes d'automatisation marketing/IA, de CRO et/ou de données.,Compréhension approfondie des piles technologiques marketing modernes (par exemple, Salesforce, HubSpot/Marketo, Google Cloud Platform, BigQuery, Fivetran, Looker, GA4, Clay (CMS, CDP)).,Solide esprit analytique avec une expérience avérée dans l'exploitation des données pour améliorer la performance marketing.,Expérience dans des environnements à forte croissance et au rythme rapide, et une passion pour l'expérimentation et l'amélioration continue.,Excellentes compétences en communication et en leadership, avec un esprit collaboratif et une perspective mondiale.,La maîtrise de l'anglais comme langue de travail est requise.,Un atout si vous avez : De l'expérience dans les secteurs des points de vente (POS), de la technologie de vente au détail ou de la technologie hôtelière.,Un atout si vous avez : Une familiarité avec les réglementations en matière de confidentialité (RGPD, CCPA) en ce qui concerne la collecte de données et les pratiques marketing.