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Directeur, Crédit commercial GRM, Développement immobilier

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Description

Le directeur, membre de l'équipe de Gestion du risque de groupe (GRM), est responsable de l'adjudication et de la prise de décision primaires concernant l'approbation et la modification des engagements de crédit nouveaux et existants au sein du portefeuille de prêts au développement immobilier de RBC. Ce rôle implique l'examen d'expositions de crédit généralement importantes pour des promoteurs canadiens de premier plan, l'offre de conseils en structuration de transactions pour atténuer les risques, la compréhension des profils de risque des transactions et la communication de recommandations à la haute direction. L'accent est mis sur le maintien de la qualité du portefeuille, l'alignement avec les objectifs commerciaux, l'assurance de l'efficacité opérationnelle, le partage des meilleures pratiques avec les partenaires, la recherche d'une grande efficacité dans la gestion de portefeuille et l'amélioration de l'expérience client.

Ce que nous recherchons

Collaborer avec l'équipe pour maintenir un profil de risque solide et gérer le portefeuille assigné afin de minimiser les pertes et de maximiser le rendement.,Adjudiquer les demandes de crédit pour le développement immobilier dans les limites de prêt déléguées.,Influencer la qualité du portefeuille par une évaluation stratégique des risques, une attention à la qualité des données et le partage des connaissances.,Prendre des décisions cohérentes avec une communication solide des justifications pour le soutien, les modifications ou les refus.,Veiller à ce que les clients et les collègues soient traités avec respect, professionnalisme et empathie, en maintenant de bonnes relations de travail.,Rechercher et saisir les opportunités de renforcer l'efficacité, l'accessibilité et la réactivité des processus et pratiques clés en matière de risque.,Collaborer avec les parties prenantes pour atteindre des résultats collectifs.,Agir comme un catalyseur pour s'assurer que l'équipe est stratégiquement alignée sur les stratégies commerciales tout en maintenant le profil de risque souhaité par la Banque.,Prendre l'initiative de rechercher, de démontrer et de faciliter de manière proactive la cohérence dans l'adjudication de crédit, en utilisant pleinement les autres ressources de l'équipe de risque.,S'assurer que des processus/contrôles précis et cohérents sont en place et suivis pour protéger les intérêts des actionnaires.,S'assurer que les transactions de crédit sont adjudiquées, pour la plupart, conformément aux lignes directrices, normes et procédures de la politique et atténuer les risques si nécessaire.

Candidat idéal

Plus de 5 ans d'expérience dans l'immobilier commercial, avec un accent privilégié sur la construction et le développement immobilier (Essentiel),Solides compétences en communication, en coaching et en résolution de conflits (Essentiel),Capacité avérée à prendre des décisions en présence de pression et d'incertitude (Essentiel),Diplôme de premier cycle (Essentiel),Expérience antérieure dans l'immobilier au sein des services bancaires commerciaux ou aux entreprises (Atout),Connaissance approfondie des politiques, procédures et pratiques de gestion des risques de RBC, des Folios, etc. (Atout),Maîtrise de la technologie bancaire (Atout),Qualifications de troisième cycle (CFA, CMA, MBA, etc.) (Atout)

Éducation minimale

Diplôme de premier cycle

Compétences techniques

Immobilier commercial
Analyse de crédit
Prise de décision
Analyse des états financiers
Gestion de la fraude dans le commerce de détail
Leadership
Plans de prévention des pertes
Immobilier
Développement immobilier
Audits de détail
Enquêtes de détail
Processus de gestion des problèmes de détail
Processus de gestion des demandes de service de détail
Systèmes de détail
Prise en charge

Compétences interpersonnelles

Communication
Coaching
Résolution de conflits
Prise de décision
Leadership
Prise en charge

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes
avantages sociaux flexibles
rémunération concurrentielle)
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique/collaborative/progressive/hautement performante
Opportunités d'accroître progressivement les responsabilités

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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