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Sur place

Directeur, Conseil en titres à revenu fixe, matières premières et devises (FICC) (Canada)

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Description

Ce rôle à fort impact au sein de RBC Marchés des Capitaux consiste à agir en tant qu'autorité réglementaire principale pour les titres à revenu fixe, les devises et les matières premières (FICC). Le directeur agira comme conseiller stratégique, dirigeant une équipe de conformité spécialisée pour fournir des conseils d'experts sur des questions réglementaires complexes, interpréter les cadres et assurer la préparation organisationnelle aux normes de conformité en évolution. Les responsabilités clés comprennent l'élaboration de politiques, la gestion des risques, l'établissement de relations solides avec les régulateurs et les pairs de l'industrie, ainsi que la promotion du leadership et du développement d'équipe.

Ce que nous recherchons

Agir en tant qu'expert en la matière sur les réglementations FICC canadiennes et mondiales, y compris les règles des courtiers membres de l'OCRCVM, le Code FX, les règles de la Bourse de Montréal et les normes FMSB.,Fournir des conseils de conformité opportuns et experts aux ventes, au trading et aux autres segments d'affaires sur la conduite des affaires, la conduite du marché et les questions transactionnelles.,Interpréter les cadres réglementaires complexes et les traduire en orientations exploitables pour les parties prenantes de l'entreprise.,Diriger des projets spéciaux et des initiatives de changement réglementaire assignés par la haute direction.,Assurer la préparation organisationnelle aux exigences de conformité en évolution, élaborer des feuilles de route de mise en œuvre et garantir une adoption rapide.,Élaborer et améliorer les politiques et procédures qui soutiennent le programme de conformité.,Identifier les vulnérabilités potentielles en matière de conformité, évaluer les risques associés et élaborer des plans d'action corrective.,Agir en tant que principal agent de liaison avec l'OCRCVM et d'autres organismes de réglementation, gérant les demandes de renseignements, les audits et les interactions réglementaires.,Participer activement aux groupes de travail de l'industrie et aux initiatives interfonctionnelles internes.,Surveiller les initiatives de conformité et d'éthique au sein de l'unité commerciale, en fournissant des conseils proactifs à la direction.

Candidat idéal

Essentiel : Baccalauréat en droit, finance, administration des affaires ou un domaine connexe.,Essentiel : Minimum de 10 ans d'expérience progressive en conformité, supervision ou rôles de première ligne au sein des marchés des capitaux, avec un accent substantiel sur les produits FICC, y compris le Repo.,Essentiel : Connaissance approfondie des réglementations FICC canadiennes et capacité démontrée à interpréter et appliquer des cadres réglementaires complexes.,Essentiel : Succès avéré dans la gestion ou la direction d'une équipe, même à titre informel.,Essentiel : Expérience avérée dans la direction réussie de projets, la conduite d'initiatives de changement et la constitution d'équipes efficaces.,Atout : Diplômes supérieurs (JD, MBA) ou certifications professionnelles (CFA).,Atout : Familiarité avec les outils de surveillance de la conformité, les exigences de déclaration MTRS et les plateformes technologiques de trading pertinentes.,Atout : Expérience antérieure dans un double rôle combinant contribution individuelle et leadership d'équipe.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Audits de conformité
Pensée critique
Collecte et analyse de données
Prise de décision
Réglementation financière
Connaissance de l'industrie
Gestion des relations interpersonnelles
Produits et services
Gestion des risques
Pensée stratégique
Réglementations FICC
Règles des courtiers membres de l'OCRCVM
Code FX
Règles de la Bourse de Montréal
Normes FMSB
Exigences de déclaration MTRS
Plateformes technologiques de trading

Compétences interpersonnelles

Excellente communication écrite et verbale
Solides compétences interpersonnelles
Capacité à établir la confiance
Collaboration
Capacité à développer les autres
Pensée stratégique
Implication pratique
Capacité à prospérer dans des environnements dynamiques
Rigueur technique
Sens des affaires

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes
avantages sociaux flexibles
rémunération concurrentielle
commissions
actions)
Des leaders qui soutiennent le développement
Capacité à faire une différence
Équipe dynamique/collaborative/progressive/hautement performante
Programme de formation de classe mondiale
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
Opportunités de travail stimulant

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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