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Directeur, Intégration et Gestion des Données

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Description

Le Directeur de l'ingénierie et de l'intégration des données est responsable de la direction de la stratégie, de la conception et de la livraison de solutions et de capacités de données d'entreprise. Ce rôle implique de diriger des équipes qui construisent et maintiennent des modèles de données évolutifs, des pipelines de données haute performance, des API et des capacités d'intégration pour soutenir l'analyse et les décisions basées sur les données à travers l'organisation. Le Directeur collaborera également avec les leaders commerciaux et technologiques pour assurer l'accessibilité, la fiabilité et la gouvernance des données tout en favorisant l'innovation dans les technologies d'automatisation et d'intégration.

Ce que nous recherchons

Définir et exécuter la feuille de route de l'ingénierie et de l'intégration des données d'entreprise, alignée sur les stratégies commerciales et technologiques.,Diriger et encadrer une équipe performante d'ingénieurs de données, de développeurs d'intégration et d'analystes.,Établir les meilleures pratiques pour l'architecture des données, la modélisation et les normes d'intégration.,Superviser la conception et le développement de pipelines évolutifs, de processus ETL/ELT et d'API prenant en charge les systèmes d'analyse, de reporting et opérationnels.,Développer et mettre en œuvre des stratégies d'intégration de données pour connecter des sources et des cibles de données disparates.,Assurer une intégration transparente avec diverses sources de données et permettre un traitement efficace des données entre les systèmes.,Développer et mettre en œuvre des capacités d'analyse de données pour soutenir la prise de décision commerciale.,Collaborer avec les parties prenantes pour identifier et prioriser les exigences en matière d'analyse.,Concevoir et mettre en œuvre des outils de visualisation et de reporting de données pour fournir des informations exploitables.,Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les parties prenantes commerciales, la gestion des produits et l'informatique pour identifier et prioriser les exigences.,Communiquer les progrès de la livraison et les concepts de données complexes en termes commerciaux à la haute direction.,Se tenir informé des tendances de l'industrie, des technologies émergentes et des meilleures pratiques.

Candidat idéal

Baccalauréat en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.,Minimum 8 ans et plus d'expérience en ingénierie des données, architecture de données ou dans un domaine connexe.,Succès avéré dans la conception et la gestion de plateformes de données et d'intégration à l'échelle de l'entreprise (par exemple, Snowflake, Azure Data Factory, Informatica, Kafka, etc.).,Solide compréhension de la modélisation des données, de la gouvernance des données et des principes de qualité des données.,Expérience avec les outils d'analyse de données, de visualisation de données et de reporting.,Solide expérience avec SQL, Python et les frameworks de données modernes.,Solides compétences en leadership et en collaboration, avec une expérience en gestion d'équipes hautement performantes.,Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, avec la capacité de communiquer efficacement des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Gestion du Big Data
Gouvernance des données
Organisation des connaissances
Modélisation logique des données
Planification à long terme
Outils de référentiel
Gestion des risques
SQL
Python
Snowflake
Azure Data Factory
Informatica
Kafka
Processus ETL/ELT
Développement d'API
Analyse de données
Visualisation de données
Outils de reporting

Compétences interpersonnelles

Pensée critique
Orienté résultats
Leadership
Collaboration
Communication
Compétences interpersonnelles

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle, commissions, actions)
Soutien du leadership pour le développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
Opportunités de travail stimulant au sein d'une équipe mondiale
Programme de formation de classe mondiale dans les services financiers

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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