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Description

Ce rôle est au sein de l'équipe de Gestion des Risques du Groupe à la Banque Royale du Canada, où le Directeur dirigera une équipe responsable de la conception conceptuelle, du développement et de la maintenance continue des modèles mathématiques utilisés pour les tests de stress CCAR (Comprehensive Capital Analysis and Review). Le poste vise à garantir que les méthodologies sous-jacentes du modèle sont appropriées et mises en œuvre avec intégrité afin de faciliter une gestion efficace de l'évaluation de l'adéquation des fonds propres de la banque dans le cadre des scénarios CCAR.

Ce que nous recherchons

Collaborer avec les utilisateurs de modèles pour comprendre leurs besoins commerciaux.

Mener des recherches, examiner les exigences réglementaires et consulter les parties prenantes de l'industrie pour évaluer les meilleures pratiques en matière de modélisation.

Faire des recommandations sur les méthodologies de modèle et développer des implémentations techniques, soit pour une utilisation en production, soit comme prototypes pour des tests de référence.

Fournir les exigences commerciales avec les détails d'implémentation technique et les critères d'acceptation utilisateur aux équipes technologiques pour le déploiement en production, et valider l'implémentation à l'aide de modèles de référence développés indépendamment.

Documenter les méthodologies de modèle, les détails d'implémentation et les résultats des tests, et collaborer avec la validation interne pour faciliter l'approbation du modèle.

Développer des outils pour évaluer et surveiller la performance des modèles, y compris les hypothèses et les limitations, pour les rapports aux comités de gouvernance.

Enquêter et corriger les problèmes de modélisation identifiés par des examens réguliers, une surveillance continue ou une validation interne.

Réévaluer et tester les modèles, y compris les hypothèses et les limitations et la comparaison avec des modèles alternatifs, et documenter les résultats dans des livres blancs et des évaluations annuelles.

Candidat idéal

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Compétences techniques

Python
SQL
Excel
Analyse commerciale
Produits dérivés
Mesure de l'efficacité
Analyse en banque d'investissement
Planification à long terme
Analyse de marché
Risque de marché
Gestion des risques

Compétences interpersonnelles

Compétences analytiques
Compétences en résolution de problèmes
Collaboration
Adaptabilité
Gestion d'équipe
Compétences en communication
Orienté(e) résultats

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Un programme de rémunération globale complet.
Des leaders qui soutiennent votre développement par la formation et le coaching.
Travailler avec une équipe dynamique et collaborative ayant la capacité de faire une différence.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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