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Description

Le directeur, Finances ASG, soutiendra les activités du Groupe de solutions alternatives en fournissant des rapports améliorés, une gouvernance et une planification et analyse financières. Ce rôle implique des tâches mensuelles et trimestrielles de FP&A pour le pupitre ASG, l'orientation de nouvelles initiatives et l'assurance de principes comptables cohérents. Le rôle s'inscrit dans un modèle de travail hybride, avec 1 à 3 jours par semaine sur place et les autres jours à distance.

Ce que nous recherchons

Produire des rapports de gestion et des analyses précis et pertinents des résultats financiers de l'ASG et des indicateurs clés de performance.,Soutenir l'élaboration trimestrielle des prévisions/plans (LE/Plan) et gérer le processus de téléchargement, en assurant la pertinence des hypothèses et l'alignement avec les balises et directives de prévision.,Examiner les analyses de rentabilisation pour les nouveaux produits et les améliorations, en assurant l'exactitude, la cohérence et la pertinence avant l'examen par la direction.,Participer activement à la conception et aux tests des processus pour les flux de rapports nouveaux et modifiés, en collaboration avec la Technologie.,Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration des initiatives de rapports stratégiques.,Identifier et promouvoir les opportunités d'améliorer les processus de rapports et de prévisions existants.,Fournir des conseils et des opportunités de développement aux analystes et aux autres membres de l'équipe, en assurant des normes élevées d'exactitude, de rapidité et de continuité opérationnelle.

Candidat idéal

Expérience démontrée de travail avec des produits des marchés des capitaux dans un environnement de finance, de comptabilité et de contrôle des produits.,Titre professionnel (CPA, CFA, FRM, MFin, etc.) est un atout.,Expérience antérieure en gestion de projet est un atout.,Capacité à investiguer des problèmes complexes et à donner un sens à l'information.,Confiance dans la communication d'informations détaillées de manière percutante.,Adopte et promeut le changement.,Motivé par le succès collectif et valorise la collaboration.,Adhère aux valeurs de la CIBC : confiance, travail d'équipe et responsabilité.

Compétences techniques

Rapports précis
Pensée analytique
Paiements numériques
Comptabilité financière
Rapports et analyses financiers
Rapports de gestion
Résolution de problèmes
Amélioration des processus
Systèmes de rapports

Compétences interpersonnelles

Pensée analytique
Gestion du changement
Résolution de problèmes en groupe
Résolution de problèmes
Collaboration
Travail d'équipe
Responsabilité
Confiance

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire concurrentiel
Rémunération incitative
Avantages bancaires
Programme d'avantages sociaux
Régime de retraite à prestations déterminées
Régime d'achat d'actions des employés
Offre de vacances
Soutien au bien-être
MomentMakers (programme de reconnaissance sociale basé sur des points)
Journée Objectif (jour de congé payé pour la croissance et le développement)

Engagements spéciaux

Doit être légalement admissible à travailler au(x) lieu(x) spécifié(s).,Il pourra être demandé de compléter une évaluation basée sur les attributs et d'autres tests de compétences (p. ex., simulation, codage, maîtrise du français).,Des outils d'intelligence artificielle sont utilisés pendant le processus de recrutement.

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

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