Directeur – Gestion réglementaire et remédiation

Assurer un leadership de bout en bout pour les initiatives réglementaires et des marchés des capitaux, garantissant une livraison rapide et efficace des engagements.,Diriger plusieurs flux de travail simultanés, gérant de manière proactive les dépendances, les risques, les problèmes et les escalades.,Traduire les exigences réglementaires en plans clairs, exécutables et en résultats mesurables.,Fournir des métriques et des rapports aux parties prenantes de haut niveau; prioriser et respecter les délais.,Diriger les efforts liés aux enquêtes et à l'engagement de supervision continu, y compris la préparation de la remédiation d'audit et la gestion des problèmes.,Appliquer une solide connaissance des marchés des capitaux (trading, opérations, risque, contrôles) pour évaluer les impacts et concevoir des solutions.,S'assurer que les livrables répondent aux attentes réglementaires en matière d'exactitude, d'exhaustivité et de durabilité.,Servir de partenaire de confiance aux parties prenantes de haut niveau à travers les première, deuxième et troisième lignes de défense.,Connecter les initiatives, les équipes et les points de données pour favoriser l'alignement et éviter la fragmentation.,Influencer sans autorité, en favorisant la responsabilisation au sein de divers groupes de parties prenantes.,Concevoir et fournir des rapports concis de haut niveau adaptés à divers publics, y compris la direction exécutive et les régulateurs.,Synthétiser des informations complexes en récits clairs qui soutiennent la prise de décision.,Maintenir des artefacts de projet précis (plans, journaux RAID, mises à jour de statut).,Fournir des rapports détaillés pour les rapports annuels et les soumissions de plans de travail.,Démontrer une grande attention aux détails tout en maintenant une perspective stratégique et axée sur les résultats.,Établir des normes élevées d'exécution, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les priorités soient gérées efficacement.,Encadrer le personnel junior et contribuer à une culture de responsabilisation, d'appropriation et d'amélioration continue.

Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet, gestion réglementaire, remédiation ou rôles connexes au sein des services financiers.,Solide expérience de travail avec les régulateurs, les examens réglementaires, les ordonnances de consentement ou les activités de remédiation de supervision.,Compréhension approfondie des activités des marchés des capitaux et des fonctions de soutien.,Capacité démontrée à diriger des initiatives complexes impliquant de multiples parties prenantes et fonctions.,Antécédents prouvés de production de rapports exécutifs et réglementaires de haute qualité.,Compétences exceptionnelles en organisation, en priorisation et en communication.,Baccalauréat requis.,Un diplôme supérieur ou des certifications professionnelles (par exemple, PMP) est un atout.,Excellent dossier de succès en gestion de projet, de préférence sur les marchés des capitaux, tant en termes de résultats obtenus que d'utilisation de méthodologies professionnelles, notamment l'approche Agile.,Proactif dans le développement et la mise en œuvre de stratégies qui atténuent considérablement les risques.

Baccalauréat