Directeur – Services-conseils aux Autochtones

Agir à titre de leader du marché de l'Ontario et de l'Atlantique pour les Services-conseils aux Autochtones, responsable de la stratégie, de la croissance et de l'excellence de la prestation.,Diriger l'élaboration et l'exécution de plans de marché alignés sur les priorités de KPMG en matière d'infrastructures, de projets d'investissement et de durabilité.,Établir et maintenir des relations de haut niveau avec les gouvernements, organisations et entreprises autochtones, ainsi qu'avec les dirigeants des secteurs public et privé.,Identifier, poursuivre et diriger des mandats de conseil complexes, y compris des projets majeurs, des programmes d'infrastructure, des initiatives de développement économique et des transformations de gouvernance.,Agir comme conseiller de confiance auprès des clients autochtones, en soutenant la planification des infrastructures et des capitaux, les stratégies de développement économique, la gouvernance, la conception organisationnelle et les stratégies de participation autochtone.,Conseiller les clients de l'industrie et du gouvernement sur les cadres de consultation et d'engagement autochtones, les modèles de participation et les considérations réglementaires.,Diriger des équipes multidisciplinaires offrant des services-conseils intégrés.,Conseiller les gouvernements, organisations et entreprises autochtones sur la participation au capital, les coentreprises et les modèles de propriété liés aux projets majeurs.,Diriger l'élaboration de propositions, y compris la définition des propositions de valeur, de la tarification et des modèles de prestation.,Contribuer à la croissance des revenus par l'origination, la vente croisée et l'expansion des relations clients existantes.,Diriger, encadrer et développer des équipes hautement performantes à tous les niveaux de carrière.,Contribuer à une culture inclusive et respectueuse, alignée sur les engagements de KPMG en matière de Vérité et Réconciliation.,Participer activement au Réseau national autochtone de KPMG, au Cercle consultatif autochtone et aux initiatives connexes du cabinet.

Plus de 10 ans d'expérience (Directeur) ou plus de 8 ans d'expérience (Directeur principal) en services-conseils, consultation, gouvernement, industrie ou au sein d'organisations autochtones.,Expérience démontrée de travail direct avec les communautés, gouvernements, organisations et entreprises autochtones.,Solide compréhension des structures de gouvernance et des droits autochtones.,Solide compréhension des processus de consultation et d'engagement.,Solide compréhension de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones (DNUDPA) et des cadres politiques fédéraux et provinciaux connexes.,Solide compréhension des environnements de développement de projets majeurs et de livraison d'infrastructures.,Acuité corporative, commerciale et financière avérée, y compris une expérience de conseil auprès de clients de niveau exécutif.,Expérience démontrée en conseil sur le développement économique autochtone, y compris les entreprises détenues par des Autochtones, les sociétés de développement, les fiducies et les véhicules d'investissement.,Expérience des structures commerciales et financières qui soutiennent la participation autochtone aux projets (par exemple, participation au capital, coentreprises, financement de projets, stratégies d'inclusion économique basées sur l'approvisionnement).,Solide compréhension de l'intersection entre les droits autochtones, la réconciliation économique et la réalisation de projets commerciaux.,Capacité à traduire les objectifs des communautés autochtones en solutions pratiques et commercialement viables pour les gouvernements, les partenaires industriels et les investisseurs.,Titre professionnel (par exemple, CPA, CFA, PMP) considéré comme un atout.

Diplôme de premier cycle ou d'études supérieures (ou l'équivalent) en administration des affaires, économie, finance, ingénierie, planification, politiques publiques, études/gouvernance autochtones, ou un domaine connexe.

Garanties complètes de soins de santé et de soins dentaires, subventions pour le mieux-être, journées de soins personnels, régimes de retraite, modalités de travail flexibles et soutien étendu au perfectionnement professionnel.

Doit être disposé à voyager en Ontario et partout au Canada, au besoin.