Directeur(trice)-adjoint(e), Conformité, Services-conseils et relations partenaires

Mobiliser, coordonner et prioriser le travail d'équipe pour offrir des services-conseils et un soutien de première classe sur des questions réglementaires complexes dans les secteurs de l'assurance individuelle, de l'épargne et de la retraite (AERI).,Diriger la supervision et l'exécution des mandats liés aux projets et initiatives réglementaires stratégiques, en assurant l'alignement avec les attentes réglementaires et les meilleures pratiques de l'industrie.,Soutenir les équipes de vente internes et les équipes opérationnelles sur des questions complexes de conformité, de distribution et de fabrication de produits et services.,Assurer un suivi rigoureux des activités de l'équipe à l'aide de tableaux de bord pertinents, animer les réunions quotidiennes (DMS/Scrums) et responsabiliser les membres dans la résolution de problèmes.,Collaborer étroitement avec de multiples partenaires internes et externes (ventes, tarification, formation, marketing, affaires juridiques, gestion des risques, conformité corporative et réseau de carrière) et agir en tant qu'expert(e) réglementaire pour la direction.

Solide expertise réglementaire en assurance individuelle et en épargne.,Diplôme en droit et membre d'un Barreau canadien.,Capacité à mobiliser et à coordonner des équipes multidisciplinaires autour d'objectifs communs.,Démontre une grande rigueur analytique et un excellent jugement professionnel dans l'analyse des risques réglementaires.,Reconnu(e) pour son leadership, son influence et sa capacité à conseiller des intervenants de haut niveau.,8 à 10 ans d'expérience en gestion des risques réglementaires dans le secteur de l'assurance et/ou de l'épargne.,Connaissance avancée de l'anglais, car la personne interagira verbalement et par écrit quotidiennement avec des équipes de distribution de produits francophones et anglophones à travers le Canada.

Baccalauréat