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Description

Il s'agit d'un portail destiné aux personnes qui ont été spécifiquement invitées à postuler par un contact de l'Acquisition de Talents de la CIBC. Ce n'est pas une offre d'emploi ouverte, mais plutôt un point d'entrée pour les candidats pré-identifiés.

Ce que nous recherchons

Les candidats ne doivent utiliser ce portail que s'ils y sont invités par un contact de l'Acquisition de Talents de la CIBC. Ne postulez pas à moins d'y être invité.

Compétences techniques

Pensée Analytique
Services Bancaires
Communication
Gestion de l'Embauche
Ressources Humaines (RH)
Planification à Long Terme
Amélioration des Processus
Stratégies de Recrutement
Approvisionnement et Achats

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Salaire compétitif
Rémunération incitative
Avantages bancaires
Programme d'avantages sociaux
Offre de vacances
Soutien au bien-être
MomentMakers (social
programme de reconnaissance basé sur des points)

Engagements spéciaux

Doit être légalement admissible à travailler au(x) lieu(x) spécifié(s) et posséder un permis de travail ou d'études valide, le cas échéant.

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

Axé sur le client
Inclusif
Collaboratif
Innovant
Professionnel
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