Gestionnaire, Analyse de données

Leadership technique sur l'administration, la responsabilité de la feuille de route technique, la conception architecturale et la résolution de problèmes complexes aux côtés de votre équipe.,Concevoir, construire et maintenir des modèles de données évolutifs et la couche sémantique, en veillant à ce que l'architecture BI soutienne la croissance commerciale à long terme.,Identifier les causes profondes des problèmes de données récurrents et mettre en œuvre des solutions et améliorations systémiques à long terme pour les outils, les processus et la capture de données en amont.,Diriger et guider l'équipe lors de sessions de tableau blanc architectural, aider à démêler des problèmes complexes et établir les meilleures pratiques pour la modélisation des données et la qualité globale.,Collaborer étroitement avec les principales parties prenantes de toutes les fonctions - Produit et Ingénierie, Risque, Opérations, Finance, Marketing, Sécurité - pour créer une vision claire et une stratégie de données.,Soutenir le développement professionnel de l'équipe par des entretiens individuels, des évaluations de performance, des retours, la définition d'objectifs et des promotions.,Communiquer les progrès et le statut de l'équipe à la haute direction et aux autres parties prenantes.,Trouver et embaucher les meilleurs talents pour votre équipe et l'organisation dans son ensemble.,Expérience de direction d'une équipe d'ingénieurs de données/analystes construisant une plateforme de données et de BI évolutive pour les fonctions critiques de l'entreprise.,Expertise technique approfondie en modélisation de données et architectures d'entrepôts de données.,Expert en SQL et expérience en Python/JavaScript ou d'autres langages de programmation.,Solides compétences en gestion des parties prenantes - comprendre et répondre à leurs besoins.,Solides compétences en communication écrite et verbale.,Leadership inspirant pour embaucher, encadrer et faire grandir les membres de l'équipe.,Forte mentalité axée sur les résultats.

Un(e) résolveur(se) de problèmes qui aime s'attaquer à la complexité et éliminer les obstacles.,Un(e) leader et mentor inspirant(e) aidant les individus à se développer et à atteindre leur plein potentiel.,Un(e) décideur(se) qui peut gérer le changement et l'ambiguïté.,Un(e) apprenant(e) rapide avec une forte conviction en l'amélioration continue.,Quelqu'un qui sait comment faire avancer les choses par lui/elle-même et par l'intermédiaire des autres.,Expérience avérée dans le soutien, le mentorat, la direction et le développement d'une équipe de données.,Fournir des modèles de données fiables, robustes et hautement disponibles, ainsi que des pipelines de données de soutien.,Aimer résoudre les problèmes et éliminer les obstacles au progrès de l'équipe.,Expérience de collaboration avec les équipes Produit et des parties prenantes comme la Finance, le Risque et les Opérations.,Communicateur(trice) efficace et clair(e).,Capacité à définir l'orientation et à suivre la livraison de l'équipe dans un environnement agile distribué, rapide et en constante évolution.

Doit être situé(e) au Canada, capable de travailler selon les heures HNE/HAE.