MIRA - Conseiller.ère ressources humaines
Description
MIRA est à la recherche d'un.e conseiller.ère en ressources humaines pour gérer à la fois les tâches administratives et le soutien sur le terrain. Ce rôle généraliste s'adresse à une personne pragmatique, à l'aise avec des profils diversifiés et motivée par les opérations RH pratiques au quotidien.
Ce que nous recherchons
Agir comme personne-ressource auprès des employés pour répondre à leurs questions et demandes.
Soutenir les gestionnaires dans l'application des meilleures pratiques et la gestion d'équipe.
Gérer les dossiers administratifs (employés, avantages sociaux, CNESST, etc.) avec une stricte confidentialité.
Traiter et vérifier les feuilles de temps et la paie de tous les employés.
Diriger le processus de recrutement de A à Z : description de poste, évaluation salariale, affichage, présélection des candidats, entretiens, offres d'emploi, contrats de travail, etc.
Coordonner le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés.
Participer activement au Comité de santé et sécurité au travail.
Superviser le processus annuel d'évaluation du rendement.
Maintenir et réviser les échelles salariales en tenant compte du marché, des réalités de l'industrie et de l'équité interne, et préparer des recommandations pour les augmentations salariales.
Organiser des sessions de formation en collaboration avec les directeurs pour répondre aux normes de certification.
Rédiger et diffuser les communications RH internes.
Se tenir informé des nouvelles tendances et participer à l'amélioration continue des politiques, outils et pratiques RH.
Candidat idéal
Formation reconnue en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en tant que généraliste RH dans un environnement non syndiqué avec une forte dimension humaine.
Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) (un atout).
Éducation minimale
Diplôme pertinent (ex. : Baccalauréat)
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
30 heures/semaine, du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30. Travail occasionnel en soirée et le week-end pour des événements.
Avantages
Engagements spéciaux
Travail occasionnel en soirée et le week-end lors d'événements.
À propos de l'entreprise
Employeur Élite
Nous sommes Employeur Élite, une certification de reconnaissance RH de premier plan dédiée à la reconnaissance publique des pratiques exceptionnelles en ressources humaines. Notre certification est bien plus qu'un sceau d'excellence, c'est un STYLE DE VIE ! En arborant fièrement cette certification, nous permettons aux entreprises d'attirer les meilleurs talents, de renforcer la fidélité des employés et de consolider leur réputation en tant qu'employeur de choix. Nous sommes reconnus à travers l'industrie RH comme un symbole d'excellence en gestion des ressources humaines et du bien-être des employés.
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