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Description

Ce rôle de leadership au sein du Groupe Gestion de patrimoine de RBC implique la supervision d'un réseau de succursales. Le directeur est responsable de la gestion de tout le personnel au sein du complexe, y compris les directeurs de succursale (DS) et les conseillers financiers (CF), afin d'assurer l'alignement avec les objectifs stratégiques et les normes de conformité. Les principales fonctions comprennent la stimulation de la croissance, de la rentabilité et de l'excellence opérationnelle par des initiatives de développement commercial, le recrutement et la rétention des talents, et la promotion de l'engagement communautaire. Le rôle exige également d'équilibrer les fonctions de supervision avec une production personnelle limitée, car le directeur de complexe agit en tant que DS pour le bureau principal du complexe, contribuant ainsi aux objectifs à long terme du Groupe Gestion de patrimoine et au maintien de normes élevées de service à la clientèle.

Ce que nous recherchons

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Candidat idéal

Baccalauréat,Succès démontré dans un rôle de type directeur de succursale (DS) ou conseiller financier (CF).

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Orientation affaires
Exécution opérationnelle
Gestion de la performance
Procédure opérationnelle standard
Gestion de patrimoine
Lois sur les valeurs mobilières
Opérations de succursale
Gestion budgétaire
Planification marketing
Respect des politiques

Compétences interpersonnelles

Communication
Service à la clientèle
Relations interpersonnelles
Planification à long terme
Gestion du personnel
Initiative personnelle
Orienté(e) résultats
Gestion du temps
Mentorât
Influence
Leadership
Présentation
Travail d'équipe
Gestion du changement

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (incluant primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle, commissions, actions)
Soutien au leadership pour le développement (coaching, gestion des opportunités)
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Équipe dynamique/collaborative/progressive/hautement performante
Options flexibles d'équilibre travail/vie personnelle
Opportunités de travail stimulant
Opportunités d'accroître progressivement les responsabilités
Accès à une variété d'opportunités d'emploi à travers l'entreprise

Engagements spéciaux

Nécessite des visites trimestrielles de succursales.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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