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Gestionnaire de portefeuille et de souscription en immobilier commercial - GPM

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Description

Le gestionnaire de portefeuille de groupe (GPM) de CIBC Bank USA est responsable de la gestion d'un portefeuille de prêts immobiliers commerciaux (CRE) pour tous les types de produits. Les principales fonctions comprennent l'examen des ébauches de modification/révision annuelle, la production de rapports sur le portefeuille, la gestion des examens internes et externes, et la prestation de leadership et de formation aux membres juniors de l'équipe. Le GPM agit également comme agent de liaison entre le crédit, les lignes d'affaires et les emprunteurs, servant de gestionnaire des risques de première ligne et assurant le respect de la culture de risque de la CIBC. Le rôle implique de travailler en collaboration sur les structures de transactions, de gérer le flux de travail dans Salesforce et d'exercer une autorité d'approbation de crédit dans les limites établies. Le titulaire du poste doit soutenir l'intégration des clients, assurer l'exécution rapide des activités de gestion de portefeuille et représenter le groupe lors des réunions d'examen de portefeuille. Les responsabilités supplémentaires incluent l'approbation des examens de la grille de prix, la participation aux réunions du comité de prêt, le rôle d'agent de surveillance renforcée et le soutien à divers examens et contrôles réglementaires.

Ce que nous recherchons

Gérer un portefeuille de prêts immobiliers commerciaux (CRE) pour tous les types de produits.,Examiner les ébauches de modification/révision annuelle des analystes et des gestionnaires de portefeuille.,Rapporter sur le portefeuille assigné.,Gérer les examens internes et externes du portefeuille.,Travailler avec des ressources externes pour compléter les examens.,Fournir leadership et formation aux employés juniors.,Agir comme agent de liaison entre le crédit, la ligne d'affaires et l'emprunteur.,Agir comme gestionnaire des risques de première ligne pour les crédits.,Exécuter les activités de gestion des risques 1A conformément à la culture de risque de la CIBC.,Définir le contexte approprié lors de l'attribution du travail pour s'assurer que les rôles des individus soutiennent les priorités commerciales et les objectifs de la CIBC.,Développer les capacités de l'équipe et des individus en offrant des opportunités de développement (par exemple, jumelage, projets spéciaux, formation).,Gérer la performance en fournissant des commentaires, en identifiant les obstacles et en alignant les attentes sur les priorités commerciales.,Créer un environnement de travail positif et incarner la mission, la vision et les valeurs de la CIBC.,Assurer la conformité aux politiques, normes, lignes directrices et contrôles.,Travailler en collaboration avec le RM, le responsable de marché et le chef de groupe sur la structure des transactions, les risques et les ressources.,Gérer le flux de travail et maintenir un pipeline précis d'opportunités dans Salesforce.,Exercer l'autorité d'approbation de crédit (non-LPO) pour certains produits/processus de crédit jusqu'aux limites approuvées.,Soutenir les efforts de l'équipe de transaction pour optimiser l'expérience d'intégration/de clôture des clients.,Collaborer avec les RM, les PM et les associés pour résoudre les problèmes/obstacles et assurer l'exécution rapide des activités de gestion de portefeuille.,Assurer la ponctualité des examens, des renouvellements et des rapports; superviser les PM pour des notations de risque précises; examiner toutes les présentations de prêts.,Rapporter le statut des retards (par exemple, rapports R/A/G) à HPA.,Représentant principal du groupe lors des réunions d'examen de portefeuille; connaître les points de risque du portefeuille.,Approuver les examens de la grille de prix et s'assurer que les éléments du rapport de rappel des retards sont corrigés.,Participer aux réunions du comité de prêt pour soutenir les RM/responsables de marché au nom du chef de groupe.,Servir d'agent de surveillance renforcée (« EOO ») pour toutes les transactions classées 5W et pire.,Approuver les contrôles SOX trimestriels.,Soutenir le groupe dans la préparation des examens de révision de crédit ou des examens FRB/FDIC/OSFI.,Assurer la préparation de l'équipe pour les réunions CAMP et les réunions trimestrielles de cartes de tendance/examen, y compris les examens de crédit national partagé.,Examiner tous les documents spécifiques aux réserves/dépréciations FAS 114 avant soumission.,Coordonner les efforts de collecte manuelle de données lorsque l'automatisation n'est pas disponible.,Contact direct avec le client si nécessaire dans l'exécution des responsabilités.

Candidat idéal

Légalement admissible à travailler au(x) emplacement(s) spécifié(s).,Peut être invité(e) à compléter une évaluation basée sur les attributs et d'autres tests de compétences (par exemple, simulation, codage, MS Office).

Compétences techniques

Services bancaires
Gestion de portefeuille
Gestion des risques

Compétences interpersonnelles

Leadership
Travail d'équipe
Responsabilité
Collaboration
Axé(e) sur les relations

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Assurance médicale
Assurance dentaire
Assurance vision
Compte d'épargne santé
Assurance vie
Assurance invalidité
Autres régimes d'assurance
Congés payés (Congés de maladie
Congé parental
Vacances)
Jours fériés
Régime 401(k)
Rémunération incitative
Avantages bancaires
Soutien au bien-être
MomentMakers (social
programme de reconnaissance basé sur des points)
Journée Purpose (jour de congé payé pour la croissance/le développement)

Engagements spéciaux

N'offre pas de parrainage de visa.

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

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