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Immobilier Commercial - Coordonnateur de Portefeuille

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Description

Ce rôle consiste à soutenir l'équipe de l'immobilier commercial en fournissant un service après-vente aux clients, en gérant les portefeuilles de prêts et de dépôts, en traitant les demandes quotidiennes des clients, en résolvant les problèmes complexes, en aidant à l'intégration des clients et en assurant la collecte et la saisie en temps opportun des données financières. Le coordonnateur soutient également le développement commercial et les initiatives d'amélioration continue.

Ce que nous recherchons

Soutenir les gestionnaires de relations sur les portefeuilles de prêts et de dépôts (par exemple, examiner/approuver les transactions, demander des lettres de remboursement, prendre des décisions quotidiennes concernant les découverts).,Valider, examiner et obtenir l'approbation pour les transactions quotidiennes des clients dans les limites de l'autorité.,Traiter les demandes quotidiennes des clients (par exemple, virements, chèques de banque, transferts internes, modifications de maintenance de compte) avec précision et en temps opportun.,Fournir un service client supérieur en facilitant la résolution de problèmes complexes liés aux prêts ou aux dépôts.,Agir comme ressource principale pour les gestionnaires de relations concernant le suivi et la résolution des éléments surveillés en interne (par exemple, exceptions de documents de prêt/dépôt, assurances expirées, paiements en retard).,Aider à l'intégration initiale des nouveaux clients, y compris la documentation Connaître Votre Client (KYC).,Responsable des informations de financement et de décaissement pour la clôture, y compris la préparation des lettres d'instruction et des relevés de décaissement.,Responsable de la collecte, de la saisie et du téléchargement en temps opportun des états financiers et des rapports réguliers.,Soutenir le groupe de ligne d'affaires par la maintenance continue des informations de compte au sein du système d'origination de prêts.,Assurer l'ouverture et la clôture rapides et précises des comptes pour les nouveaux clients.,Maintenir une connaissance à jour des produits, des prix, des politiques et des procédures de la Banque commerciale.,Aider à d'autres projets spéciaux assignés.,Diriger et gérer les efforts de transition, en collaborant avec les équipes, en coordonnant les personnes et les ressources, et en gérant/suivant les projets tout en atténuant les problèmes.,Coordonner les transitions et les implémentations des clients nouveaux et existants, agissant comme un point de contact crucial.,Interpréter, valider et obtenir les informations requises pour compléter les formulaires d'implémentation.,S'assurer que toute la documentation obligatoire (par exemple, les accords légaux de produit) est reçue.,Mettre à jour régulièrement les connaissances des développements internes et externes.,Identifier les opportunités potentielles d'amélioration des ventes et/ou des services et les référer.,Reconnaître les éléments de risque commercial et impliquer les superviseurs/partenaires appropriés.,Contribuer aux initiatives d'amélioration continue.,3 à 5 ans d'expérience professionnelle bancaire, de préférence dans les domaines des prêts et des dépôts.,Solides compétences en communication orale et écrite.,Capacité à gérer simultanément plusieurs demandes/transactions dans un environnement rapide.,Connaissance approfondie des produits, services, processus et procédures de gestion de trésorerie de la CIBC.,Connaissance des procédures bancaires et de la structure organisationnelle des partenaires de soutien.,Solides compétences techniques avec la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).,Capacité à apprendre rapidement les applications logicielles propriétaires.

Candidat idéal

Baccalauréat souhaité.,Expérience démontrée de l'utilisation des systèmes d'origination de prêts Metavante et ACBS souhaitée, mais non requise.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Metavante
Systèmes d'origination de prêts ACBS
Suite Microsoft Office
Excel
Word
PowerPoint
applications logicielles propriétaires.

Compétences interpersonnelles

Écoute active
Service client
Expérience client (CX)
Contrôles internes
Communication interpersonnelle
Efficacité opérationnelle
Amélioration du service
Travail collaboratif
Établissement de relations
Coordination de projet
Résolution de problèmes
Esprit analytique
Communication
Travail d'équipe
Responsabilité
Confiance.

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Assurance médicale
Assurance dentaire
Assurance vision
Compte d'épargne santé
Assurance vie
Invalidité
Autres régimes d'assurance
Congés payés (Congé de maladie
Congé parental
Vacances)
Jours fériés
401(k) (régime d'épargne-retraite)
Rémunération incitative
Avantages bancaires
Soutien au bien-être
MomentMakers (programme de reconnaissance sociale basé sur des points).

Engagements spéciaux

Doit être légalement éligible à travailler au(x) lieu(x) spécifié(s).

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

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