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Conseiller, Services bancaires commerciaux

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Description

Ce rôle chez RBC implique de devenir un membre clé d'une équipe axée sur les résultats, en partenariat avec les directeurs de comptes, les services financiers commerciaux et leurs clients. Il convient aux personnes passionnées par le travail d'équipe, la prestation d'expériences client supérieures, et celles ayant une expérience dans les secteurs financier, de la vente au détail ou des services, possédant une expérience en équipe de vente, à l'aise dans l'engagement client et engagées envers l'apprentissage continu.

Ce que nous recherchons

Le conseiller excellera dans la découverte des besoins et le développement de solutions pour fournir aux clients commerciaux des conseils bancaires quotidiens. Il collaborera avec les directeurs de comptes pour identifier, planifier et livrer des solutions aux clients et prospects, en s'appuyant sur une solide connaissance des exigences opérationnelles. Le rôle implique également de participer à des programmes de contact continus pour bâtir des relations clients solides grâce à un service à valeur ajoutée et des conseils pertinents. Les exigences essentielles comprennent un minimum de 2 ans d'excellence avérée dans un rôle de service et de vente, de solides compétences en gestion de relations, un succès commercial prouvé et une expérience des communications et technologies émergentes (réunions web, médias sociaux, services bancaires numériques, applications mobiles). Le rôle exige également une mobilité au sein de la région pour les visites clients.

Candidat idéal

Une formation postsecondaire de niveau collégial ou universitaire en administration des affaires ou en gestion financière est préférée (par exemple, BAA, B. Comm.) ou un apprentissage équivalent en cours d'emploi.

Éducation minimale

Formation postsecondaire (niveau collégial ou universitaire) en administration des affaires ou en gestion financière préférée

Compétences techniques

Développement des affaires
Sens financier
Gestion de pratique

Compétences interpersonnelles

Adaptabilité
Orientation client
Communication
Pensée critique
Esprit curieux
Gestion des relations
Vente

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes basées sur la performance, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle)
Des leaders qui soutiennent le développement par le coaching et les opportunités de gestion
Une équipe dynamique, collaborative, progressiste et hautement performante
Programme de formation de calibre mondial en services financiers

Engagements spéciaux

Doit être mobile dans la région (c.-à-d. visiter des clients dans toute la RGT)

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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