Ce rôle à la CIBC consiste à aider les clients avec leurs besoins bancaires quotidiens au sein d'une équipe dynamique de services bancaires personnels et aux entreprises. Les responsabilités incluent la gestion de comptes, la facilitation de transactions et la mise en relation des clients avec des membres d'équipe spécialisés pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers. Le poste met l'accent sur l'offre d'excellentes expériences client, la résolution efficace de problèmes et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des technologies bancaires mobiles.
Aider les clients à gérer leurs comptes et produits, en se concentrant sur des interactions significatives.,Mettre les clients en contact avec les membres d'équipe appropriés de la CIBC pour leurs objectifs financiers.,Agir en propriétaire en assumant la responsabilité des problèmes des clients et en collaborant pour trouver des solutions.,Maîtriser la technologie et présenter aux clients les applications bancaires mobiles.,Être flexible pour travailler selon les heures d'ouverture du centre bancaire, y compris les soirs et les fins de semaine.,Être flexible pour travailler dans plusieurs centres bancaires à une distance de déplacement raisonnable.
Axé(e) sur le client, s'engageant avec détermination pour trouver les bonnes solutions.,Orienté(e) vers les objectifs et motivé(e) à obtenir les meilleurs résultats.,Passionné(e) par les gens, trouvant un sens aux relations et se connectant à un réseau diversifié.,Désireux(se) d'apprendre et d'élargir ses connaissances, avec un fort sens de la curiosité.,Se soucie des gens, respecte les différentes perspectives et apprend des expériences des autres.,Incarne les valeurs de la CIBC : confiance, travail d'équipe et responsabilité.
15 heures/semaine; flexible, peut inclure les soirs et les fins de semaine.
Doit être flexible pour travailler dans plusieurs centres bancaires à une distance de déplacement raisonnable.,Doit être légalement admissible à travailler au(x) emplacement(s) spécifié(s).,Peut nécessiter la réussite d'évaluations basées sur les attributs et d'autres tests de compétences (par exemple, simulation, codage, maîtrise du français).,Des outils d'intelligence artificielle sont utilisés pendant le processus de recrutement.