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Temps plein
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Associé(e) aux services à la clientèle

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Description

Le rôle d'associé(e) aux services à la clientèle chez RBC Gestion de patrimoine est une partie intégrante de la succursale, soutenant les conseillers financiers et les clients. Ce poste exige des compétences administratives et opérationnelles pour aider les conseillers à gérer et à développer leurs activités. Les responsabilités incluent une approche axée sur le client, l'assurance de la conformité, la résolution de problèmes, l'intégration de nouveaux comptes, le traitement des dossiers de compte, la mise en œuvre des changements technologiques et la préparation de la correspondance dans un environnement professionnel et collaboratif.

Ce que nous recherchons

Les responsabilités comprennent l'établissement et le maintien de relations professionnelles avec les clients, l'assistance pour les questions relatives aux comptes et l'escalade des demandes aux conseillers financiers, le cas échéant. Le respect des normes de conformité par l'obtention et le maintien de la documentation de compte appropriée, la communication avec les clients concernant les éléments nécessaires, la facilitation des transferts de fonds et de titres, la réalisation de transactions dans les comptes clients, et le traitement rapide des chèques, virements bancaires et ACH sont également essentiels. Le maintien de la confidentialité conformément au Code de conduite de RBC est primordial.

Candidat idéal

Baccalauréat ou expérience professionnelle pertinente. Doit posséder les licences Series 7 et 66 (ou 63/65) ou être disposé(e) à les obtenir dans les 12 mois suivant l'embauche. Les enregistrements FINRA actuels et l'expérience dans les services financiers sont considérés comme un atout.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Connaissance du client
Service à la clientèle
Gestion du service à la clientèle
Résolution de problèmes en groupe
Identification d'opportunités de vente
Gestion des relations interpersonnelles
Communications orales
Persévérance et suivi
Services de produits
Activités de vente

Compétences interpersonnelles

Communication verbale
Communication écrite
Compétences relationnelles
Compétences organisationnelles
Compétences en service à la clientèle
Souci du détail
Adaptabilité

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (incluant les primes, les avantages sociaux flexibles, une rémunération concurrentielle, les commissions et les actions)
Soutien du leadership pour le développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
Opportunités de travail stimulant
Opportunités d'assumer des responsabilités progressivement plus importantes
Accès à une variété d'opportunités d'emploi à travers l'entreprise

Engagements spéciaux

Doit être disposé(e) à obtenir les licences Series 7 et 66 (ou 63/65) dans les 12 mois suivant l'embauche.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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