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Partenaire en développement caritatif

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Description

Le Partenaire en développement caritatif chez Laura Canada jouera un rôle essentiel dans l'établissement et la croissance de la future fondation caritative de l'entreprise. Ce rôle implique également de soutenir la culture interne et l'engagement des employés par la coordination stratégique, la recherche de financement, le développement de partenariats et la planification d'événements. L'objectif est de favoriser un impact positif tant en interne qu'au sein des communautés desservies.

Ce que nous recherchons

Soutenir la planification et la mise en œuvre de programmes caritatifs et d'initiatives de collecte de fonds.,Rechercher et identifier des opportunités de subventions, de parrainages et de partenariats.,Préparer des demandes de subventions et des propositions de donateurs convaincantes.,Établir et entretenir des relations avec les partenaires communautaires, les donateurs et les commanditaires.,Coordonner la logistique et les communications pour les campagnes de collecte de fonds et les événements.,Suivre et rendre compte des dons, des subventions et des indicateurs d'impact.,Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour planifier et exécuter des événements de culture interne et d'engagement (par exemple, initiatives de reconnaissance, célébrations saisonnières, journées de bénévolat des employés).,Soutenir le développement de programmes qui favorisent la connexion, l'inclusion et la fierté au sein de l'organisation.,Contribuer des idées créatives pour renforcer l'engagement des employés et aligner les activités sur la mission et les valeurs de Laura Canada.,Aider aux communications et à la narration liées à la culture et aux initiatives caritatives.

Candidat idéal

3 à 5 ans d'expérience en collecte de fonds, planification d'événements, engagement communautaire et expérience employé.,Solides compétences en rédaction, recherche et organisation.,Capacité avérée à coordonner plusieurs projets et à respecter les délais.,Excellentes compétences interpersonnelles et en établissement de relations.,Passion pour l'impact communautaire et la culture d'entreprise.

Compétences techniques

Collecte de fonds
Planification d'événements
Recherche
Rédaction de demandes de subventions
Préparation de propositions de donateurs
Coordination logistique
Communications
Suivi des indicateurs d'impact

Compétences interpersonnelles

Coordination stratégique
Développement de partenariats
Débrouillardise
Sens communautaire
Passion
Rédaction
Compétences organisationnelles
Coordination de projets
Gestion des délais
Compétences interpersonnelles
Établissement de relations
Pensée créative
Travail d'équipe

Avantages

Avantages sociaux concurrentiels en matière de santé et de soins dentaires, généreux rabais pour les employés sur toutes les marques, programmes de développement professionnel et opportunités d'avancement de carrière au sein d'un vaste réseau de vente au détail.

À propos de l'entreprise

L

Laura Canada

Laura Canada est un détaillant de mode féminine familial emblématique fondé en 1930 par Laura Wolstein. L'entreprise exploite plus de 140 magasins à travers le Canada sous les bannières Laura et Melanie Lyne, proposant des collections soigneusement sélectionnées pour les femmes de toutes tailles, y compris Petite et Plus. Basée à Laval, au Québec, elle se spécialise dans les vêtements de haute qualité allant des essentiels du quotidien aux tenues de soirée élégantes.

Axé sur la famille
À l'avant-garde de la mode
Collaboratif
Axé sur le client
Inclusif
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