Le rôle consiste à gérer des projets d'installations résidentielles lourdes pour Perform Air Industries Inc., englobant la planification, la coordination, le contrôle qualité, la satisfaction client, le respect des budgets, l'établissement des échéanciers, la validation des coûts, la facturation, la promotion des contrats d'entretien et les visites régulières sur site.
Organiser, planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets.,Assurer la qualité des livrables et la satisfaction des clients.,Préparer les documents de projet (cahiers des charges, plans d'affaires).,Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.,Assurer le respect des budgets et des échéanciers.,Vérifier les calendriers de démarrage des installations.,Suivre les coûts d'installation et valider les extras.,Gérer la facturation des projets.,Informer les clients de l'importance des contrats d'entretien.,Effectuer des visites régulières sur les sites.,Assurer le suivi des équipements.,Rapporter et faire le suivi auprès des clients et de la direction.
3 à 5 ans d'expérience pertinente en construction.,2 à 3 ans d'expérience en gestion de projets/gestion d'employés.,Connaissance des lois, règlements, codes et normes liés aux activités et aux projets.,Baccalauréat, AEC/DEC en mécanique du bâtiment, technologie du génie civil ou autre formation pertinente (un atout).,Connaissance de la santé et sécurité au travail (un atout).,Permis de conduire valide et véhicule.
Baccalauréat, AEC/DEC en mécanique du bâtiment, technologie du génie civil ou autre formation pertinente (un atout)
37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi
Doit être disposé à voyager
Nous sommes Employeur Élite, une certification de reconnaissance RH de premier plan dédiée à la reconnaissance publique des pratiques exceptionnelles en ressources humaines. Notre certification est bien plus qu'un sceau d'excellence, c'est un STYLE DE VIE ! En arborant fièrement cette certification, nous permettons aux entreprises d'attirer les meilleurs talents, de renforcer la fidélité des employés et de consolider leur réputation en tant qu'employeur de choix. Nous sommes reconnus à travers l'industrie RH comme un symbole d'excellence en gestion des ressources humaines et du bien-être des employés.
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