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Les industries Performair - Chargé.e de projets installations commerciales candidat.e CPI

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Description

Le/La Chargé.e de projets installations commerciales (candidat.e CPI) relèvera du Directeur/de la Directrice du département des installations commerciales. Ses responsabilités incluent la planification, la coordination et la supervision de projets CVC commerciaux, avec un suivi rigoureux de chaque étape. Le rôle implique également l'estimation des coûts de projet, la préparation de soumissions détaillées et une collaboration étroite avec les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants pour assurer une exécution sans faille. Le/La Chargé.e de projets veillera à la conformité avec les normes et réglementations CVC actuelles pour les bâtiments commerciaux, servira de contact principal pour les clients afin de comprendre leurs besoins et de fournir des conseils techniques, et résoudra les problèmes imprévus avec des solutions créatives et efficaces pour garantir la satisfaction du client. Des déplacements réguliers sur les chantiers de la Rive-Sud et de Montréal sont requis.

Ce que nous recherchons

Gérer les projets CVC commerciaux, incluant la planification, la coordination et un suivi rigoureux.,Estimer les coûts de projet et préparer des soumissions détaillées.,Coordonner étroitement avec les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants.,Assurer la conformité avec les normes et réglementations CVC actuelles pour les bâtiments commerciaux.,Agir comme point de contact principal pour les clients, comprendre leurs besoins et conseiller sur des solutions techniques adaptées.,Gérer les événements imprévus et fournir des solutions créatives et efficaces pour assurer la satisfaction du client.,Se déplacer régulièrement sur les chantiers (Rive-Sud et Montréal).

Candidat idéal

Expérience pertinente en gestion et coordination de chantier.,Candidat.e CPI (atout).,1 à 2 ans d'expérience pertinente en chauffage, ventilation et climatisation (CVC/CVAC) (atout).,1 à 2 ans d'expérience en gestion de projets et gestion de personnel.,Posséder un véhicule et un permis de conduire valides.,Connaissance des lois, règlements, codes et normes liés aux activités et projets.,Bonne connaissance de la suite MS Office.,Baccalauréat en mécanique du bâtiment, technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente (atout).,Connaissance en santé et sécurité au travail (atout).,Connaissance de la géographie des régions de Montréal, Rive-Sud et Montérégie (atout).

Éducation minimale

Baccalauréat en mécanique du bâtiment, technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente

Compétences techniques

Gestion de projet
CVCA/HVAC
Estimation des coûts
Préparation des soumissions
Gestion de la conformité
Suite MS Office
Gestion de chantier
Gestion du personnel
Connaissances en santé et sécurité au travail
Connaissances géographiques (Montréal, Rive-Sud, Montérégie)

Compétences interpersonnelles

Gestion des employés
Service clientèle
Politesse
Courtoisie
Capacités d'écoute
Capacités d'analyse
Synthèse d'informations
Prise de décision
Capacités de communication
Gestion du stress
Gestion des priorités
Résolution de problèmes
Bonne mémoire
Vivacité d'esprit
Motivé par les défis
Leadership
Autonomie
Responsabilité
Esprit d'équipe
Proactivité
Débrouillardise
Initiative
Sens de l'organisation

Heures de travail

37,5 heures/semaine ; du lundi au vendredi

Avantages

Programme d'aide aux employés
Activités d'entreprise pour les employés
Jours mobiles et jours de maladie
Assurance collective complète
Contribution de l'employeur au REER (Régime enregistré d'épargne-retraite)
Programmes de bien-être
Événements d'entreprise
Horaires flexibles
Stationnement sur place

Engagements spéciaux

Doit se déplacer régulièrement sur les chantiers de construction (Rive-Sud et Montréal).

À propos de l'entreprise

E

Employeur Élite

HR Recognition & Certification

Nous sommes Employeur Élite, une certification de reconnaissance RH de premier plan dédiée à la reconnaissance publique des pratiques exceptionnelles en ressources humaines. Notre certification est bien plus qu'un sceau d'excellence, c'est un STYLE DE VIE ! En arborant fièrement cette certification, nous permettons aux entreprises d'attirer les meilleurs talents, de renforcer la fidélité des employés et de consolider leur réputation en tant qu'employeur de choix. Nous sommes reconnus à travers l'industrie RH comme un symbole d'excellence en gestion des ressources humaines et du bien-être des employés.

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