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Description

L'analyste des rachats se concentrera sur les opérations quotidiennes, y compris la saisie, le traitement, le rapprochement et la maintenance des données conformément aux procédures établies. Le rôle implique la gestion des exceptions en les transmettant aux chefs d'équipe et aux directeurs de département pour assurer la conformité, ainsi que l'identification et l'atténuation des risques par le biais d'examens opérationnels et le respect des procédures.

Ce que nous recherchons

Fournir un service à la clientèle aux clients de RBC concernant les avis de rachat et les comptes à découvert.

Traiter les transactions standardisées telles que les lettres de gel et les PairOffs.

Répondre aux demandes de renseignements des départements internes, du personnel de détail, des firmes correspondantes et de la direction.

Transmettre les questions aux ressources appropriées conformément aux politiques du département.

Comprendre les procédures et les responsabilités du département.

Suggérer des changements de processus pour réduire les risques.

Gérer de multiples priorités dans un environnement rapide et sous pression.

Posséder de bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace.

Réaliser les projets spéciaux et les tâches avec précision et dans les délais.

Connaissances de base du secteur du courtage.

Candidat idéal

Solides compétences Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP/XLOOKUP).

Plus de 2 ans d'expérience pertinente en rapprochement dans les services financiers, de préférence sur les marchés des capitaux ou les opérations de négociation.

Études postsecondaires ou l'équivalent.

Grande précision et souci du détail, avec de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Capacité à travailler efficacement et de manière fiable sous pression avec une supervision minimale.

Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles, avec d'excellentes capacités de communication verbale et écrite.

Esprit d'équipe capable de collaborer efficacement entre plusieurs fonctions et zones géographiques.

Connaissance des systèmes ADP, DTC, CDS (systèmes de back-office).

Connaissance des règles de DTC, CNS, de rapprochement, de rachat et d'autres réglementations imposées par la FINRA/IIROC.

Expérience de communication avec le personnel du Front Office/Middle Office.

Compréhension des principes comptables et expérience du rapprochement des comptes du grand livre général et des comptes Nostro (Atout).

Autres compétences techniques telles que Python, VBA, SQL ou d'autres outils d'automatisation (Atout).

Connaissance d'ADP-Broadridge, Cage III, Stock Record (Atout).

Solide connaissance des procédures de rachat DTC SMARTRACKS (rachats CNS et NON-CNS) (Atout).

Capacité à respecter les délais stricts de la NSCC/DTC (Atout).

Familiarité avec les procédures de prêt et d'emprunt de titres (Atout).

Compréhension des rapprochements d'équilibrage / position et trésorerie (Atout).

Connaissance des systèmes de comptabilité auxiliaire et des processus de clôture de fin de mois (Atout).

Expérience/connaissance pratique des produits dérivés de taux (swaps de taux d'intérêt, swaps de devises, accords de taux futurs) et des procédures de traitement connexes (Atout).

Familiarité avec les systèmes de négociation et de gestion des risques tels que Murex, Infinity ou des plateformes similaires (Atout).

Éducation minimale

Études postsecondaires ou l'équivalent

Compétences techniques

Excel (formules avancées
tableaux croisés dynamiques
VLOOKUP/XLOOKUP)
Rapprochement
Saisie de données
Traitement de données
Maintenance de données
ADP
DTC
CDS
Réglementations FINRA/IIROC
ADP-Broadridge
Cage III
Stock Record
Procédures de rachat DTC SMARTRACKS (rachats CNS et NON-CNS)
Délais NSCC/DTC
Procédures de prêt et d'emprunt de titres
Rapprochements d'équilibrage
Position et trésorerie
Systèmes de comptabilité auxiliaire
Processus de clôture de fin de mois
Produits dérivés de taux (swaps de taux d'intérêt
swaps de devises
accords de taux futurs)
Murex
Infinity
Python
VBA
SQL
Outils d'automatisation
Systèmes informatiques
Mesure de l'efficacité
Traitement

Compétences interpersonnelles

Précision
Souci du détail
Esprit d'analyse
Résolution de problèmes
Travail sous pression
Supervision minimale
Compétences organisationnelles
Compétences interpersonnelles
Communication verbale
Communication écrite
Esprit d'équipe
Collaboration
Service à la clientèle
Adaptabilité
Pensée critique
Prise de décision
Facilitation
Exécution opérationnelle
Amélioration des processus
Apprentissage actif

Heures de travail

37,5 heures/semaine, de 7h30 à 16h00 HNA

Avantages

Programme complet de rémunération globale (primes et avantages sociaux flexibles)
Rémunération concurrentielle
Des leaders qui soutiennent le développement (opportunités de coaching et de gestion)
Équipe dynamique/collaborative/progressive/hautement performante
Opportunités de travail stimulant
Options flexibles d'équilibre travail/vie personnelle

Engagements spéciaux

Doit être disposé(e) à travailler les jours fériés canadiens.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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