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Analyste de systèmes d'affaires III – Plateforme IA (B3617)

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Description

Ce rôle d'analyste de systèmes d'affaires principal au sein de l'équipe Plateforme IA de la Banque TD vise à améliorer les capacités d'IA et à fournir des solutions basées sur l'IA. Le candidat retenu agira comme un lien crucial entre les équipes d'affaires, de produit et d'ingénierie, en menant la découverte et la définition des exigences commerciales et système complexes. Les responsabilités clés incluent la production d'exigences système alignées sur les normes et cadres établis, et la collaboration avec les parties prenantes pour analyser, documenter, communiquer et gérer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles essentielles pour des solutions d'IA et de plateforme de données évolutives.

Ce que nous recherchons

Développer des solutions efficaces et efficientes par la recherche et l'analyse des processus système actuels.,Définir les options et recommandations de solutions technologiques en collaboration avec les partenaires technologiques.,Collaborer avec les parties prenantes pour déterminer les solutions et évaluer l'impact sur les processus et systèmes existants.,Traduire les exigences commerciales en spécifications fonctionnelles détaillées, en tenant compte des exigences non fonctionnelles.,Documenter la traçabilité des exigences système de la conception au déploiement.,Soutenir les équipes de test dans la traduction des exigences en conditions de test et résultats attendus.,Fournir un soutien et des conseils pour la livraison des exigences technologiques, en mettant l'accent sur la qualité, la réutilisabilité, l'évolutivité et l'innovation.,Promouvoir l'innovation et la pensée critique pour identifier les opportunités d'amélioration.,Adhérer aux processus et normes existants pour la gestion des exigences et la livraison technologique.,Améliorer continuellement les connaissances en analyse de systèmes, tendances technologiques, services TD, applications, infrastructure et outils analytiques.,Améliorer continuellement les connaissances des domaines d'affaires et de leurs produits/services.,Peut soutenir la planification, la mise en œuvre et les activités post-mise en œuvre de la gestion du changement.,Peut soutenir le développement d'analyses de rentabilisation.,Adhérer au code de conduite de la TD.,Participer pleinement en tant que membre de l'équipe, en soutenant un environnement de travail positif et en assurant une communication rapide.,Contribuer au transfert de connaissances au sein de l'équipe et de l'unité commerciale.,Se tenir informé des tendances et développements émergents.,Participer aux activités de gestion de la performance personnelle et de développement.,Tenir les autres informés de l'état du projet et des activités quotidiennes pertinentes.,Aider les autres dans leurs activités de travail et fournir de la formation, du coaching et des conseils, le cas échéant.,Contribuer à un environnement juste, positif et équitable qui soutient une main-d'œuvre diversifiée.,Agir en tant qu'ambassadeur de la marque pour le secteur d'activité/la fonction et la banque.

Candidat idéal

Connaissance solide à avancée des processus et techniques d'analyse de systèmes.,Connaissance solide à avancée des systèmes et applications pris en charge par l'équipe, y compris les composants système, les fonctionnalités, les interfaces, les flux de données et les règles métier.,Connaissance avancée des pratiques et normes de livraison technologique d'entreprise, y compris les cadres de conception, de développement, de test et de livraison.,Bonne compréhension de l'entreprise soutenue et de l'analyse commerciale.,Peut servir de référence pour les rôles d'analyste de systèmes d'affaires.,Dirige la gestion des exigences système pour les initiatives de complexité/risque modérée à élevée.,Identifie les risques et les obstacles et dirige la résolution de problèmes complexes.,Dirige l'identification, la maintenance et le rapport de la traçabilité des exigences système.,Travail effectué sous une supervision et une orientation minimales.,Rend compte à un gestionnaire ou à un chef de pratique.

Éducation minimale

Diplôme de premier cycle ou certificat technique

Compétences techniques

Analyse de systèmes
IA
solutions de plateforme de données
pratiques de livraison technologique
gestion des exigences
flux de données
règles métier
conception
développement
test
cadres de livraison
outils analytiques

Compétences interpersonnelles

Liaison
collaboration
communication
pensée critique
résolution de problèmes
innovation
travail d'équipe
leadership
orientation
mentorat
ambassadeur de marque

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Avantages en matière de santé et de bien-être
programmes d'épargne et de retraite
congés payés
avantages bancaires et réductions
développement de carrière
programmes de récompense et de reconnaissance.

Engagements spéciaux

Cette offre d'emploi est soumise à la réglementation provinciale en matière d'emploi.

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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