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Directeur(trice) de services de succursale / Associé(e) client inscrit(e)

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Description

En tant qu'associé(e) client inscrit(e) (ACI) / directeur(trice) de services de succursale (DSS) chez RBC Gestion de patrimoine, vous agirez comme une ressource de confiance pour les clients, les conseillers et l'équipe de la succursale. Ce rôle implique l'utilisation de compétences administratives et opérationnelles pour soutenir les conseillers dans la croissance de leurs activités, le maintien de la conformité, la résolution de problèmes, l'ouverture de comptes et le traitement des dossiers dans un environnement dynamique. Le/la DSS agit également comme un(e) entraîneur(e)-joueur(e), étant le lien principal entre la direction du Complexe et la succursale pour les questions opérationnelles, et favorisant un environnement de travail positif. RBC offre des possibilités d'avancement professionnel, de formation, de développement et des ressources d'apprentissage.

Ce que nous recherchons

Superviser le personnel et les opérations de la succursale, y compris l'intégration, la formation, la motivation, la direction du travail et la résolution de problèmes ou leur transmission à la direction du Complexe.,Assurer une communication efficace des changements de politiques et de procédures et d'autres problèmes ayant un impact sur les employés de la succursale.,Ouvrir de nouveaux comptes, enregistrer et transmettre avec précision les titres/coupons au bureau principal du Complexe et à Minneapolis, en suivant toutes les procédures.,Superviser les activités de la chambre forte pour un traitement rapide des transactions.,Établir et maintenir des relations professionnelles avec les clients, aider avec les questions de compte, faciliter les transferts de fonds/titres, effectuer des transactions et traiter les chèques, les virements et les virements ACH rapidement.

Candidat idéal

Baccalauréat ou expérience professionnelle pertinente,Plus de 3 ans d'expérience dans les services financiers avec une solide connaissance des règles et réglementations de l'industrie,Solides compétences en communication écrite et verbale et en informatique,Series 7 et 66 (ou Series 63/65)

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Connaissance client
Service à la clientèle
Gestion du service à la clientèle
Résolution de problèmes en groupe
Identification d'opportunités de vente
Gestion des relations interpersonnelles
Communications orales
Persévérance et suivi
Services de produits
Activités de vente

Compétences interpersonnelles

Souci du détail
Collaboration
Résolution de problèmes
Communication
Leadership (entraîneur(e)-joueur(e))
Approche axée sur le client
Professionnalisme
Adaptabilité

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes
avantages sociaux flexibles
rémunération concurrentielle
commissions
actions)
Des leaders qui soutiennent le développement (coaching
gestion des opportunités)
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Équipe dynamique
collaborative
progressive
et hautement performante
Options d'équilibre travail-vie personnelle flexibles
Opportunités de travail stimulant
Opportunités d'accroître progressivement les responsabilités
Accès à une variété d'opportunités d'emploi à travers l'entreprise

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

Axé sur la mission
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