Directeur de succursale, stagiaire

Inspirer, orchestrer et innover en matière d'excellence de la vente au détail pour offrir une expérience client mémorable,

Obtenir des résultats et soutenir l'acquisition de nouveaux clients par le biais de multiples canaux,

Diriger le changement et allouer les ressources pour répondre aux besoins de la communauté, en augmentant les ventes, les revenus et la part de marché,

Assurer un engagement élevé des employés par le recrutement, la gestion des talents, le développement et la planification de carrière,

Encadrer l'équipe sur les conseils et l'éducation des clients, la résolution de problèmes et l'activation numérique,

Prendre les mesures appropriées pour combler les lacunes identifiées lors des examens et rapports opérationnels, d'efficacité du crédit et de conformité

Accréditation en fonds communs de placement (IFIC ou CSC),

Minimum de 2 ans d'expérience en vente de fonds communs de placement agréés au cours des 3 dernières années,

Avoir réussi un examen acceptable de gestion de succursale de fonds communs de placement offert par le CSI, ou capacité à passer un examen dans les 4 mois suivant la date de début,

Minimum de 3 ans dans un rôle de gestion de personnel,

Esprit entrepreneurial d'acquisition d'affaires,

Capacité à utiliser les canaux numériques, à sensibiliser les clients et à s'assurer que l'équipe permet aux clients d'accéder aux services numériques de RBC,

Expérience en services bancaires aux entreprises et aux particuliers (atout)

La RBC offre un programme de Rémunération globale complet comprenant un salaire de base concurrentiel, des primes à la performance et des avantages sociaux flexibles tels qu'une protection pour les soins de santé et dentaires. Les employés bénéficient également d'un régime de retraite à cotisations déterminées, de programmes d'actionnariat, de ressources de mieux-être et du remboursement des frais de scolarité.