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Hybride

AVP, Services bancaires aux entreprises

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Description

Ce rôle implique un leadership stratégique au sein des Services bancaires aux entreprises pour le district de Lethbridge. L'AVP encadrera et inspirera une équipe de directeurs de comptes commerciaux et de souscripteurs, assurant une solide performance en matière de ventes, de crédit, de risque opérationnel, de suivi et de contrôle. Le poste exige un mélange d'expertise en développement des affaires, de gestion rigoureuse des risques, de supervision opérationnelle et de leadership collaboratif.

Ce que nous recherchons

Gérer et encadrer une équipe de directeurs de comptes, de souscripteurs et de leaders afin de favoriser l'atteinte des objectifs et le développement des compétences.

Optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur grâce à des stratégies de croissance des affaires.

Établir des stratégies avec les partenaires pour maximiser l'impact et la visibilité sur le marché.

Participer à et gérer l'exécution du plan d'affaires annuel pour le marché.

Établir et maintenir des relations clients durables par des activités d'acquisition et de rétention.

Agir comme ambassadeur de la Banque dans la communauté locale et favoriser les relations avec les partenaires clés.

Assurer le respect des règles de conformité et des procédures opérationnelles.

Se tenir informé des développements du marché pour assurer des offres de produits et services compétitives.

Identifier de manière proactive de nouvelles façons de travailler et encourager l'amélioration continue et l'adoption d'outils.

Candidat idéal

Baccalauréat dans un domaine connexe et 10 ans d'expérience pertinente, ou une maîtrise dans un domaine connexe et 8 ans d'expérience pertinente.

Expérience significative auprès de clients commerciaux, incluant des structures de financement complexes et l'analyse des risques.

Solide expérience en gestion du personnel et en coaching de vente.

Capacité à élaborer et à exécuter un plan stratégique axé sur le développement des affaires et la couverture du marché.

Expérience en négociation.

Capacité à maximiser l'utilisation des outils de gestion des ventes (tableaux de bord, suivi de la performance, etc.).

La connaissance du secteur de la gestion de patrimoine privé est un atout.

Forte capacité à influencer, diriger et gérer efficacement les priorités.

Autonomie, sens de l'organisation et capacités en gestion du changement.

Éducation minimale

Baccalauréat ou Maîtrise

Compétences techniques

Services bancaires aux entreprises
Analyse des risques
Structures de financement complexes
Gestion du personnel
Coaching de vente
Planification stratégique
Développement des affaires
Négociation
Outils de gestion des ventes
Gestion de patrimoine privé

Compétences interpersonnelles

Pensée critique
Diversité et inclusion
Intelligence émotionnelle
Gestion de l'innovation
Gestion des risques
Gestion du stress
Alignement stratégique
Prise de décision basée sur les données
Prise de décision
Agilité d'apprentissage
Mobilisation
Développement de partenariats
Résilience
Vision stratégique
Exécution de la stratégie
Influence
Leadership
Gestion des priorités
Autonomie
Sens de l'organisation
Gestion du changement

Avantages

Programme de santé et de bien-être
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d'actionnariat des employés
Programme d'aide aux employés et à la famille
Services bancaires préférentiels
Opportunités de s'impliquer dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle du sommeil.

Engagements spéciaux

Exige de la flexibilité et des déplacements vers des centres bancaires géographiquement dispersés.

À propos de l'entreprise

N

National Bank of Canada

La Banque Nationale du Canada est l'une des six banques d'importance systémique au Canada, offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux clients institutionnels. Basée à Montréal, elle est la principale institution financière au Québec et occupe des positions de force à l'échelle nationale et internationale. La banque privilégie une approche humaine, favorisant une culture entrepreneuriale et une croissance durable pour ses communautés.

Entrepreneurial
Inclusif
Humain
Agile
Impactant
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