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Gestionnaire d'audit II, Crimes financiers, Secteur à risque élevé (667)

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Description

Le gestionnaire d'audit II, Audit des crimes financiers, Secteurs à risque élevé, contribue au Centre d'excellence en crimes financiers au sein du service d'audit de la TD. Ce rôle implique le soutien et la gestion du programme d'audit des crimes financiers, assurant l'efficacité et la conformité réglementaire des contrôles internes. Les responsabilités clés comprennent l'évaluation des contrôles internes en matière de crimes financiers, la gestion des problèmes, la planification d'audit, l'évaluation des risques et la participation à des projets ad hoc. Le gestionnaire d'audit II agit également en tant qu'auditeur en charge (AIC), supervisant les équipes d'audit, et collabore avec d'autres groupes d'audit à travers divers segments d'affaires et fonctions corporatives pour atténuer les risques et améliorer la performance opérationnelle au sein de la banque.

Ce que nous recherchons

Plus de 7 ans d'expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle,Certifications professionnelles pertinentes et titres comptables,Connaissance approfondie des processus d'affaires, des opérations, des risques, des méthodologies de changement et de projet, des pratiques organisationnelles et de la transformation des affaires,Expertise des outils logiciels, des applications Windows, de l'analyse de données et des techniques de reporting,Solides compétences en leadership d'équipe, en négociation et en influence auprès des partenaires clés et des employés,Aptitude à faire preuve de jugement et à traiter les informations confidentielles avec discrétion,Capacité à travailler en collaboration et à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit,Connaissance approfondie de l'audit spécialisé et de l'intégration des processus interfonctionnels pour divers projets et initiatives d'audit

Candidat idéal

Titres en crimes financiers (CAMS, CFE, FIS, CFCS),Solide connaissance des réglementations en matière de crimes financiers (LCB, FT, sanctions), des recommandations du GAFI et des cadres connexes,Solide connaissance des Lignes directrices et interprétations de CANAFE, de la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement du terrorisme et de ses règlements, du Code criminel et des Règlements sur les sanctions,Connaissance de la gouvernance des crimes financiers, du reporting, de la gestion de la conformité réglementaire, des politiques, normes, procédures, de la diligence raisonnable à l'égard de la clientèle (CDD/KYC), de la diligence raisonnable renforcée (EDD), de la classification du risque client (y compris les types de clients à haut risque comme les ESF, les PP, les OII),Connaissance des enquêtes, des sanctions et du reporting réglementaire (LCTRs, EFTRs, TPRs, STRs) et de la surveillance des transactions,Expérience et maîtrise de l'audit, de la surveillance, des tests, de l'assurance qualité et du contrôle qualité,Compréhension et maîtrise des contrôles de gestion des données, des technologies de l'information, des modèles et de l'analyse de données

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Réglementations sur les crimes financiers (LCB, FT, sanctions)
Recommandations du GAFI
Cadres de LCB/FT et de sanctions
Lignes directrices et interprétations de CANAFE
Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement du terrorisme et ses règlements
Code criminel
Règlements sur les sanctions
Gouvernance des crimes financiers
Gestion de la conformité réglementaire
Politiques, normes, procédures
Diligence raisonnable à l'égard de la clientèle (CDD/KYC)
Diligence raisonnable renforcée (EDD)
Classification du risque client
Enquêtes
Sanctions
Entreprise de services monétaires (ESF)
Personne politiquement exposée (PP)
Dirigeants d'organisations internationales (OII)
Reporting réglementaire (LCTRs, EFTRs, TPRs, STRs)
Surveillance des transactions
Audit
Surveillance et tests
Assurance qualité
Contrôle qualité
Contrôles de gestion des données
Technologies de l'information
Modèles
Analyse de données
Outils logiciels
Applications Windows
Techniques d'analyse de données
Techniques de reporting
Processus et opérations d'affaires
Gestion des risques
Méthodologies de changement
Méthodologies de projet
Pratiques organisationnelles
Transformation des affaires

Compétences interpersonnelles

Résilient(e)
Dynamique
Conseiller(ère) de confiance
Leadership adaptatif
Gestion des relations
Gestion du personnel
Excellentes compétences en communication
Compétences interpersonnelles
Gestion de projet
Gestion des priorités concurrentes
Rédaction et révision des constatations d'audit
Leadership d'équipe
Négociation
Influence
Jugement sûr
Discrétion avec les informations confidentielles
Collaboratif(ve)

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire de base
Rémunération variable
Avantages sociaux et bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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Professionnel
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