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Hybride

Gestionnaire d'audit II, Centre d'excellence d'audit des crimes financiers (863)

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Description

Ce rôle implique la supervision d'audits complexes et la garantie de leur achèvement au sein de divers groupes d'affaires. Le gestionnaire gérera les relations avec les lignes d'affaires, fournira des analyses d'audit, des rapports et un soutien opérationnel. Le poste exige une expertise de l'industrie financière et des tendances du marché, appliquant ces connaissances pour identifier et atténuer les risques.

Ce que nous recherchons

Agir en tant que ressource spécialisée fournissant une expertise en la matière pour la planification, l'évaluation des risques et l'exécution des audits.

Jouer un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes contribuant à l'orientation stratégique de l'audit.

Planifier et diriger les activités d'audit nécessitant un alignement entre plusieurs domaines.

Effectuer des suivis sur les constatations des audits internes et des examens réglementaires.

Diriger les communications et les rapports d'audit continus avec les clients, la haute direction et les auditeurs externes.

Guider l'équipe dans l'identification, la conception, les tests et la mise en œuvre d'initiatives d'audit complexes.

Identifier et résoudre les problèmes clés, en fournissant des conseils pour les situations complexes et en signalant les problèmes non standard.

Se tenir informé des tendances émergentes et des exigences réglementaires pour recommander des améliorations.

Bâtir un environnement de travail positif, diversifié et ouvert.

Candidat idéal

Plus de 7 ans d'expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle

Certifications professionnelles pertinentes, titres comptables (CAMS et/ou CIA fortement préférés)

Expertise en matière d'audit AML (lutte contre le blanchiment d'argent)

Connaissance avancée des processus et opérations commerciales, des méthodologies de risque, de changement et de projet, des pratiques organisationnelles et de la transformation des affaires

Expertise dans l'utilisation d'outils logiciels, d'applications Windows, d'analyse de données et de techniques de reporting

Un leader d'équipe solide capable de négocier et d'influencer les partenaires clés, y compris les employés

Aptitude à faire preuve de jugement éclairé lors de la prise de décisions et à gérer les informations confidentielles avec discrétion

Capacité à travailler en collaboration et à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit

Connaissance approfondie de l'audit spécialisé et de l'intégration des processus interfonctionnels pour entreprendre et mener à bien une variété de projets et d'initiatives d'audit

Éducation minimale

Diplôme de premier cycle

Compétences techniques

Audit AML
Analyse de données
Techniques de reporting
Outils logiciels
Applications Windows

Compétences interpersonnelles

Leadership
Négociation
Influence
Jugement éclairé
Discrétion
Collaboration
Communication (orale et écrite)
Esprit d'équipe

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire de base
rémunération variable
avantages en matière de santé et de bien-être
programmes d'épargne et de retraite
congés payés
avantages et réductions bancaires
développement de carrière
programmes de récompense et de reconnaissance.

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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