Gestionnaire d'audit I (É.-U.)
Description
Le gestionnaire d'audit I sera responsable de l'exécution et potentiellement de la direction d'audits de complexité modérée pour une entreprise, une fonction ou un projet assigné. Ce rôle implique de travailler de manière autonome ou en équipe, en appliquant une expertise en la matière pour s'assurer que les audits sont réalisés conformément aux normes établies, et en identifiant les faiblesses de contrôle ou les opportunités d'amélioration.
Ce que nous recherchons
Mener des travaux d'audit basés sur les plans et normes d'audit établis.
Exécuter des tests de contrôles, y compris des revues de processus (walkthroughs), le développement et l'exécution de scripts de test, et la gestion des problèmes.
Peut élaborer le Mémorandum de planification d'audit (MPA), la Matrice des risques et contrôles de processus (MRCP), la Grille des constatations et le Rapport d'audit.
Peut effectuer des revues de niveau L1/approuver les activités d'audit.
Contribuer à la planification de l'audit, y compris les programmes appropriés et les évaluations des risques.
Gérer les communications d'audit continues avec les parties prenantes.
Présenter des opinions d'audit objectives et indépendantes sur les contrôles internes.
Assurer le suivi des constatations issues des audits réglementaires et internes.
Fournir une expertise en la matière pour les projets d'audit, en identifiant les risques clés et les lacunes de contrôle.
Adhérer aux politiques internes, procédures, cadres et directives réglementaires.
Contribuer à l'examen des processus internes, identifier les faiblesses de contrôle et suggérer des améliorations d'efficacité.
Prioriser et gérer la charge de travail pour respecter les délais.
Se tenir informé des tendances et développements émergents.
Développer et présenter des présentations de constatations d'audit.
Évaluer et escalader les problèmes clés.
Contribuer à l'analyse, à la diligence raisonnable et à la mise en œuvre des initiatives.
Améliorer continuellement ses connaissances et son expertise.
Soutenir un environnement de travail positif et assurer une communication en temps opportun.
Identifier les opportunités d'améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelle.
Établir des relations efficaces avec les différentes unités commerciales.
Participer au transfert de connaissances au sein des équipes.
Candidat idéal
Diplôme de premier cycle requis
5+ années d'expérience pertinente
Éducation minimale
Baccalauréat
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
40 heures/semaine
Avantages
Engagements spéciaux
Déplacements nationaux occasionnels
À propos de l'entreprise
The Toronto-Dominion Bank
La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.
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